- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 312
- 7
- 3
- 121
- 8
- 5
- 4
- 2
- 40
- 26
- 22
- 17
- 14
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 宋兵 丁强 等 《现代医院》 2025年25卷1期 88-91页
【摘要】 青年管理人才是医院精细化管理的生力军,是医院高质量发展的未来和希望.在新时代背景下,高质量发展已成为公立医院改革与发展的主旋律,对医院青年管理人才培养提出了新的更高要求.文章在文献调研的基础上系统总结并探究医院青年管理人才的概念内涵及其素质...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 郭邈 李栋 等 《现代医院》 2024年24卷4期 640-642,647页
【摘要】 以天津某大学医院青年人才国际化培养措施为案例,介绍了该医院的国家公派青年骨干教师研修出国项目的选派原则、选派类别、申请条件、选拔程序、人选情况、支持措施及实施成效等.认为应充分重视青年人才国际化培养工作,统一归口管理,切实加强党组织的引领示...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 苏昕 陈皞 等 《医学教育管理》 2023年9卷1期 105-110页
【摘要】 目的 总结科研与管理并重的复合型青年人才培养成效,为加强和改进医院青年学科骨干人才培养机制提供参考.方法 以首都医科大学附属北京天坛医院"苗圃工程"人才项目为例,对人才入选后在科研课题、论文、职称职务晋升、科技成果获奖、学术任职等方面的情况...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 郭晓刚 丁佐奇 《中国科技期刊研究》 2023年34卷8期 1037-1044页
【摘要】 [目的]深入分析"中国科技期刊卓越行动计划"选育高水平办刊人才子项目-青年人才支持项目的研究成效,旨在为支持青年编辑人才的基金项目的管理改革提供参考.[方法]基于 2020 年度和 2021 年度项目产出的研究论文,从论文数量、论文主题、被...
【关键词】 中国科技期刊卓越行动计划;青年人才支持项目;项目成效;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 秦姗 《管理学家》 2023年3期 28-30页
【摘要】 青年管理人才是医院建设发展的重要支撑力量,在医院青年管理人才培养平台的建设过程中,要先明确组织结构,加强管理人才三大技能的培养,同时做好人才考核、资源共享等工作.为建设高品质人才培养平台,还需借鉴国内外先进经验,整合医院资源,做好成果展示,...
【关键词】 医院青年管理人才培养;平台建设;
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张瑜 聂晓敏 等 《中国病案》 2022年23卷8期 15-17页ISTIC
【摘要】 青年人才是医学人才梯队的中坚力量,而青年人才评价存在主观化现象,目前评价指标体系与激励体系研究是管理工作中一项重要工作.因此,某院构建青年科研人才评价管理制度,包括评价制度和激励制度.通过专家咨询法和层次分析法等建立科学的青年科研人才评价培...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈佳 王昕 等 《中国病案》 2022年23卷6期 82-84页ISTIC
【摘要】 目的 通过分析某院"青苗"计划申报者和获批情况的数据,为加强某院医学科研人才队伍建设提供依据.方法 数据来源于2015年1月1日2021年12月31日某市属医院科研平台,调取历年申报和获批"青苗"计划人员的申报材料等相关数据,共获取109人...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 印凡 张东 《继续医学教育》 2022年36卷2期 61-64页
【摘要】 随着我国老龄化进程的加快,老年医学的重要性日益凸显,老年科患者中肿瘤患者占据了较大比例,亟需专业的老年肿瘤学医生来保障老年肿瘤患者的健康.我国老年学专科化起步较晚,老年肿瘤学是一个年轻的学科,同时具备扎实的肿瘤学以及老年医学专科知识及丰富实...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 韩秋霞 郑婕 等 《中国卫生事业管理》 2020年37卷1期 55-57页PKU
【摘要】 青年医师是医院发展的重要支撑和推动力,是医院获取竞争主动权的战略要素.本研究以武汉市为例,就公立医院青年医师培养存在的顶层战略谋划不足、职业生涯发展路径不明、业务和科研培训指导缺位等问题,通过院领导分组分片结对化、建立青年人才库、设置辅助管...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 王信 曹秀芸 等 《中国卫生事业管理》 2019年36卷8期 624-626页PKU
【摘要】 目的:分析青年骨科医师培养和管理过程中的常见问题,加强三级医院青年骨科医师培养,提高骨科医师培养质量.方法:在结合三级医院功能定位和青年骨科医师特点基础上,系统分析青年骨科医师培养和管理过程中的常见问题,并提出相应对策.结果:三级医院青年骨...
- 概要:
- 方法:
- 结论:

换一批
加载中...





