换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 55
- 4
- 1
- 16
- 15
- 2
- 1
- 20
- 18
- 7
- 7
- 7
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 柏阳 滕小菲 《心理科学进展》 2025年33卷5期 797-812页
【摘要】 君子之心,常怀敬畏.敬畏作为一种重要的社会情绪,具有独特且关键的社会功能.作为组织的核心,领导者的情绪不仅深刻影响着重要的组织决策,还显著作用于下属的行为表现.然而,现有组织领域对敬畏的研究多局限在员工层面,对领导敬畏的影响作用缺乏系统性思...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 裴晓玲 陈丽方 等 《护理学杂志》 2024年39卷17期 80-83页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探究护士长授权赋能行为对护士自我调节疲劳的影响,为降低护士自我调节疲劳干预提供参考.方法 方便抽取成都市3所医院845名护士,采用护士长授权赋能行为量表与 自我调节疲劳量表进行调查.结果 护士长授权赋能行为总分(162.04±8.84...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 向丹 徐妍 等 《中国护理管理》 2024年24卷12期 1804-1808页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:了解护士创新行为的现状,探讨护士长授权赋能行为与其科研创新领导力对护士创新行为的影响,为培养护士创新能力提供参考.方法:采用便利抽样法,于2023年10月—12月选取西安市5家三级甲等医院的905名临床护士作为研究对象,使用一般资料调...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 熊浪宇 曹学华 等 《循证护理》 2024年10卷5期 876-880页
【摘要】 目的:调查成都市护士长变革型领导能力、护士组织公民行为和心理授权的现状及其三者之间的关系.方法:2023年4月—6月采用便利抽样法选取成都市5所不同等级医院的380名临床护士为研究对象,应用一般资料调查问卷、变革型领导量表(TLQ)、护士组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘洪梅 李晴 等 《当代护士》 2024年31卷24期 135-138页
【摘要】 目的 调查护士长悖论式领导的现状,分析护士心理授权在悖论式领导与建言行为间的作用.方法 采用一般资料调查表、悖论式领导行为量表、心理授权量表和建言行为量表,对济宁市第一人民医院的 530 名护士进行问卷调查.采用Pearson相关性分析及多...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张艺 王建宁 等 《护理学杂志》 2022年37卷3期 59-61页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨授权型领导与临床护士创新行为之间的关系,为临床护理管理提供参考.方法 采用一般资料调查表、授权型领导量表及护士创新行为量表对南昌市3所三甲医院工作的1031名临床护士进行问卷调查.结果 临床护士感知的护士长授权型领导总分为(44....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 武广红 樊方雷 等 《解放军护理杂志》 2021年38卷8期 12-15页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨变革型领导行为对呼吸与危重症学科年轻护士心理授权与核心自我评价的影响.方法 2019年11-12月,便利抽样法选取江苏省内12所医院的31个呼吸及危重症科室的111名年轻护士为研究对象,采用变革型领导问卷(transformati...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王怀勇 岳思怡 等 《心理与行为研究》 2022年20卷1期 130-137页
【摘要】 从员工直接感知的角度编制领导差异化授权问卷,并通过构建两阶段有调节的中介模型探讨了授权型领导对反馈寻求行为的影响机制与领导差异化授权在其中的调节作用.对388份问卷数据分析后发现:(1)授权型领导正向预测员工的领导认同与反馈寻求行为;(2)...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吕梦 赵红乐 等 《护理研究》 2019年33卷7期 1229-1232页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨三级甲等综合性医院护士感知诚信领导、心理授权与创新行为的关系,并分析心理授权在诚信领导与护士创新行为间的中介作用.[方法]采用诚信领导问卷、心理授权量表和护士创新行为量表对山东省7所三级甲等综合医院909名注册护士进行问卷调查....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张丽萍 杜亚格 等 《中国医药导报》 2021年18卷36期 65-68,80页ISTICCA
【摘要】 目的 调查养老护理员领导授权赋能行为与疏于照顾现状,并分析二者的相关性.方法 2020年7月至9月选取河南省、河北省和山东省共50所养老机构中的养老护理员为研究对象,应用一般资料调查表、领导授权赋能行为量表和养老护理员疏于照顾评估量表对其进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
