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【中文期刊】 王叶飞 谢光荣 《中国临床心理学杂志》 2016年24卷3期 558-560,565页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨情绪智力和自我领导对大学压力应对方式影响中积极情绪与自我效能感的中介作用.方法:对575名大学生施测情绪智力量表、自我领导量表、积极情绪量表、自我效能感量表与压力应对方式量表.结果:①积极应对方式与情绪智力、自我领导、自我效能感、...
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【中文期刊】 王秀梅 马莉芳 等 《中国实用护理杂志》 2018年34卷18期 1415-1419页ISTIC
【摘要】 目的 了解手术室护士长多元领导风格与护士创新效能感的状况,分析手术室护士长多元领导风格对护士创新效能感的影响,为提高护士创新效能感提供参考依据.方法 于2017年3-4月采用方便抽样的方法,选取山西省太原市2所二级甲等医院、3所三级甲等医院...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 张宇斐 谯治蛟 等 《中国实用护理杂志》 2016年32卷2期 135-138页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士感知护士长多元领导风格、护士自我效能、工作投入之间的影响关系,为提高护士工作投入提供理论依据.方法 采用方便抽样对440名护士进行问卷调查,并在此基础上建立结构方程模型.结果 护士感知护士长变革型领导风格和交易型领导风格均与护...
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【中文期刊】 高彬 蒲春波 等 《中国实用护理杂志》 2015年31卷16期 1232-1234页ISTIC
【摘要】 目的 了解护士感知的护士长领导风格,分析护士长领导风格对下属护士工作投入和自我效能的影响.方法 采用问卷调查我院280名护士对护士长领导风格感知情况、工作投入和自我效能情况.结果 护士长变革型和交易型领导风格对护士工作投入和自我效能有影响,...
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【中文期刊】 张宇斐 李继平 《中国实用护理杂志》 2015年31卷24期 1864-1867页ISTIC
【摘要】 目的 通过描述护士感知的护士长领导风格以及护士自我效能现状,分析护士长领导风格与护士自我效能的相关性.方法 采用随机抽样法对四川省2所三级综合医院(四川大学华西医院,都江堰市人民医院)368名护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 护士感...
- 概要:
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【中文期刊】 王君颖 林梅 等 《中国实用护理杂志》 2015年31卷10期 769-771页ISTIC
【摘要】 目的 对我国护理人员的变革型领导行为、心理授权、团队心理安全和团队效能的现状进行调查,并检验四者之间的假设结构方程模型是否成立.方法 采用整群抽样的方法,以变革型领导行为量表、心理授权量表、团队心理安全量表、团队效能量表为研究工具,对天津医...
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【中文期刊】 张文静 高迪思 等 《中国学校卫生》 2019年40卷5期 687-691页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 评价某市青年学生男性同性性行为人群(men who have sex with men,MSM)中大众意见领袖(popular opinion leader,POL)的艾滋病预防与领导力干预即刻效果,为开展艾滋病健康教育提供参考.方法...
【关键词】 获得性免疫缺陷综合征;同性恋,男性;干预性研究;
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【中文期刊】 张林 傅延龄 《中医杂志》 2012年53卷6期 454-457页ISTICPKUCSCD
【摘要】 基于管理学团队理论,对中医方剂与团队的概念,以及团队效能与方剂量效关系进行了初步的探索研究.提出复方就是团队,方剂构成要素也可以应用团队的5P要素,即目标、人、定位、权限、计划进行分析.中医方剂量效关系可以运用团体效能理论来衡量,其中团队规...
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【中文期刊】 王玮 周锦明 《中华医院管理杂志》 2009年25卷12期 858-859页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 卫生统计学是现代医院管理学理论中重要的组成部分.卫生统计信息是医院领导决策和管理部门制定工作计划、检查评估、研究问题和工作总结的重要依据,在医院管理工作中具有重要的地位和作用.全面提高卫生统计信息质量,充分发挥卫生统计信息的综合效能,...
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【中文期刊】 王健康 刘希华 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷10期 714-715页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 医学研究所是一些地方科学研究的实体和基地,研究所能否搞活,不断地取得有价值的创新成果,不断地增加自身的实力并对一些地方医学建设和社会发展做出越来越大的贡献,就是要看它能否进行科学化的高效能管理.因此,探讨具有科学性的管理方法,是医学研...
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