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【中文期刊】 叶宝娟 蔡妤荻 等 《中国临床心理学杂志》 2021年29卷2期 242-245,241页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:考察服务型领导对员工工作绩效的跨层影响,探讨服务型领导是否会通过组织认同影响员工的工作绩效,以及这一中介过程是否会受到心理授权的调节.方法:采用服务型领导问卷、组织认同问卷、心理授权问卷以及工作绩效问卷对18个企业57个团队的573名...
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【中文期刊】 毛晋平 倪鑫庭 等 《中国临床心理学杂志》 2021年29卷2期 263-266,271页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨学校认同与青少年领导力的关系及自尊的中介作用与性别差异.方法:采用学校认同问卷、二维自尊量表、青少年领导力问卷,对湖南、湖北、广东三省的部分中学初一至高二年级学生共789人进行调查.结果:①学校认同与青少年领导力正相关,对青少年领...
- 概要：
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【中文期刊】 高冬东 乔红晓 等 《中国临床心理学杂志》 2014年22卷5期 914-916,919页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨诚信领导、职业认同、组织支持感及知识分享行为之间的关系.方法:采用诚信领导量表、知识分享量表、教师职业认同量表和组织支持感量表对400名教师进行测试,回收有效问卷321份.结果:诚信领导与教师职业认同、知识分享行为、组织支持感显著...
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【中文期刊】 张娜芹 韩斌如 等 《中华现代护理杂志》 2019年25卷15期 1917-1921页ISTIC
【摘要】 目的? 探讨ICU护士长领导风格对护士职业认同感的影响.方法? 采用便利抽样法,于2018年9月选择北京某三甲医院9个ICU的112名护士作为研究对象,采用多元领导风格量表和职业认同感量表对护士进行调查,采用多元分层回归分析ICU护士长领导...
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【中文期刊】 刘静 王菲 等 《中华现代护理杂志》 2014年20卷2期 136-139页ISTIC
【摘要】 目的：调查了解领导部属交换质量、护理人员的组织认同、工作绩效的现状以及三者之间的相关性和阐明内部机制。方法采用横断面抽样方法，应用领导部属交换量表、组织认同量表和工作绩效量表对369名临床护士进行问卷调查，分析三者关系。结果共发放问卷369...
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【学位论文】 作者：李程导师：韩彩欣 华北理工大学 公共管理 公共管理（硕士） 2016年
【摘要】 服务型领导(Servant Leadership)是一种将下属利益放在首位,以员工为导向,促使组织形成服务型领导文化的领导行为.员工的工作投入对于公立医院至关重要,而科室负责人的领导行为与员工的工作投入有着千丝万缕的联系.研究目的:以唐山市...
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【中文期刊】 张建人 周子凤 等 《中国临床心理学杂志》 2017年25卷3期 524-526,530页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨新人职公务员组织公民行为的特点,并考察组织公民行为与工作满意度的关系.方法:采用组织公民行为量表、工作满意度量表对217名省直属机关新人职公务员进行调查.结果:①新人职公务员组织公民行为在人口学变量上不存在显著差异.②工作满意度的...
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【中文期刊】 黄桂梅 黄丹媚 等 《中国临床心理学杂志》 2008年16卷6期 621-622,620页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:编制具有科学性和实用性的中学教师工作满意度量表.方法:基于文献综述和问卷调查的基础上,提出了中学教师工作满意度基本维度.据此使用结构方程模型构建出中学教师工作满意度量表.结果:中学教师工作满意度由七个维度构成:领导与管理、职业认同、同...
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【中文期刊】 陆建明 康小明 等 《中华医院管理杂志》 2006年22卷12期 809-811页ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 医院文化作为医院管理的一种理论和方法,越来越受到医院领导者的重视.医院领导者的文化思维是指他们的文化观念和文化认同.医院领导者作为医院文化建设的决策者、倡导者、实践者,他们的文化思维在一定程度上影响着医院文化的发展方向.
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【中文期刊】 陈鑫 王建荣 等 《中华现代护理杂志》 2016年22卷13期 1841-1845页ISTIC
【摘要】 目的：了解三级甲等医院麻醉恢复室护士的真实工作体验，为护理管理者满足护士需求提供参考。方法采用质性研究中的现象学研究法，对北京市某三级甲等医院麻醉恢复室的6名护士进行深入访谈，运用 Colaizzi 现象学研究法和 Nvivo 10．0编码...
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