换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
资源类型收起
- 2
- 1
中图分类展开
- 1
- 1
年份展开
关键词聚类展开
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
上下
更多...
关键词聚类
加载更多选项
定制检索筛选项
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
加载更多选项
定制检索筛选项
当前检索式
关键词=(飞行签派员)
展开
【中文期刊】 王波 罗凤娥 《工业卫生与职业病》 2023年49卷1期 1-4,17页ISTICCA
【摘要】 目的 评估飞行签派员负荷强度对认知能力和任务绩效的影响.方法 基于某航空公司签派员白班执勤时间(8:00-18:00),设计工作负荷评估方案,采集签派员工作前后相同试验下脑电数据,从主观评价、反应时指标、生理信号多维度开展研究.过程运用事件...
浏览：5
被引：0
下载：0
- 概要：
- 方法：
- 结论：
收起
AI内容生成中……
以上内容由AI生成，结果仅供参考
【中文期刊】 张韫黎 陆昌勤 《心理学报》 2009年41卷6期 501-509页
【摘要】 本研究旨在探讨挑战性-阻断性两类不同性质的压力源与员工心理和行为的关系,重点探讨一般自我效能感的调节作用.研究采用问卷调查方式,以309名飞行签派员为研究对象,数据分析采用层级回归的分析方法.研究结果发现:(1)阻断性压力与工作满意度呈负相...
浏览：5
被引：291
下载：0
- 概要：
- 方法：
- 结论：
收起
AI内容生成中……
以上内容由AI生成，结果仅供参考
显示侧边栏
加载中...
