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【中文期刊】 程娇娇 严波  《中国医院管理》 2023年43卷1期 14-18页 ISTICPKU

【摘要】 目的 了解高校附属医院科技人员对破"五唯"的态度及行为选择情况,为制定科学、合理的卫生科技人员评价制度提供参考.方法 2021年11月—2022年1月,采取便利抽样法在重庆市抽取4所高校附属医院的566名科技人员进行问卷调查.对破"五唯"得...

【关键词】 高校附属医院； 科技人员； 五唯；

【中文期刊】 林菲菲  《图书情报导刊》 2017年2卷6期 38-41页

【摘要】 论述了高校图书馆开展科技查新工作存在的问题,结合开展科技查新工作的实际情况,提出了争取制度支撑、转变服务方式、细化服务内容、提升委托人查新意识以及完善查新条件等具体措施.

【关键词】 高校图书馆； 科技查新； 查新意识；

【中文期刊】 王楚鸿 陈妙铃  《科技进步与对策》 2014年1期 150-155页

【摘要】 基于对广东高校316名科技人员的调查，分析高校科技人员“享受性缺失”现象产生的原因，并在此基础上提出相关建议。研究发现，高校科技人员在科研工作中的快乐体验整体处于中等偏低水平，部分科技人员存在明显的“享受性缺失”，不同类别科技人员的快乐体验...

【关键词】 高校科技人员； 享受性缺失； 快乐体验；

【中文期刊】 古兰·托来西  《科技视界》 2014年9期 168-168页

【摘要】 医学科技查新是科技查新工作的重要一个方面，是一项科学性、技术性、高智力信息服务工作，所以查新人员必须具备良好的综合素质，要有较强的沟通协调能力。要专业知识扎实、检索经验丰富的查新工作队伍建设是非常必要的。因此对医学高校图书馆科技查新工作新进...

【关键词】 新进人员； 医学高校； 科技查新；

【中文期刊】 曲海英 井西学  等 《山东科技大学学报（社会科学版）》 2006年8卷4期 27-29页

【摘要】 胜任特征模型的研究在我国人力资源管理工作中是一个新的研究领域,它为整合人力资源功能和服务提供了工具和方法,能将那些有助于成功的重要技能、知识和个性特点清楚地描述出来.高校科技人员胜任特征模型的理论构建,将对高校科技人员胜任力及绩效的研究提供...

【关键词】 胜任力； 高校科技人员； 胜任特征模型；

【中文期刊】 吴启运 朱广华  《淮南职业技术学院学报》 2002年2卷4期 113-115页

【摘要】 目前在高校主要的科技人员中仍未形成争先开发应用性科技成果的局面,主要受以下因素的影响和制约:科研评价机制与职称评定体系的制约;科技成果深化开发的社会机制不完善;高校津贴发放中不利因素的影响;学校内部学科条块分割过细的影响;科研管理中存在的问...

【关键词】 高校科技人员； 科技开发； 积极性；

【中文期刊】 王懿明 黄一峰  《内蒙古科技与经济》 2023年2期 43-45,63页

【摘要】 由于高校科技人员创新和学术水平具有投入难以测度等特点,令科研主管部门和科研人员之间存在信息不对称的矛盾,导致高校激励科研人员积极开展科研工作的效果较差,科研人员对从事科学研究的积极性不高.文章在国家最新科技成果评定机制的背景下,分析了高校科...

【关键词】 高校科研； 激励机制； 信息不对称；

【学位论文】 作者： 程娇娇 导师：严波  重庆医科大学  公共卫生与预防医学 公共卫生与预防医学;卫生事业管理（硕士） 2023年

【摘要】 目的：基于当前科技人才评价“五唯”突出问题，本研究从高校附属医院科技人员群体作为出发点，以重庆市中青年医学高端人才计划评价做法为例，总结当前高校附属医院科技人员评价制度的不足；通过调查高校附属医院科技人员对破“五唯”态度和行为选择情况，分析...

【关键词】 高校附属医院； 科技人员；

【中文期刊】 韦祎 陈诗颖  等 《现代医院》 2025年25卷1期 143-147页

【摘要】 目的 探讨医学科技成果转化的有效途径,促进研究型医院建设.方法 对广东省某高校附属医院近6年(2018-2023年)科技成果转化成果进行统计,分析讨论医院在成果转化过程中的困境、采取的措施以及目前取得的成效.结果 该院获专利授权总量、授权科...

【关键词】 科技成果转化； 医疗机构； 医学科技成果；

【中文期刊】 杨梅 郭厚基  等 《实验室检测》 2024年2卷11期 109-111页

【摘要】 高校附属医院综合科研实验平台集医疗、科研、教学为一体,是医学研究的先锋领域,也是科技创新体系的核心要素.本文旨在分析科研实验平台安全管理现状及困境,结合国家政策,以右江民族医学院附属医院为例,介绍高校附属医院综合科研平台安全管理工作的实践经...

【关键词】 高校； 附属医院； 科研实验平台；