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【中文期刊】 孙源 《中国民商》 2020年5期 201-202页
【摘要】 医院高绩效管理干部队伍建设对医院的发展有着重要的意义,为了实现医院整体水平的提升,应重视高绩效管理干部队伍建设.本文介绍了医院绩效管理,阐述了高绩效管理系统对医院绩效的促进作用,提出了医院高绩效管理干部队伍建设存在的问题以及加强医院高绩效管...
【关键词】 医院；高绩效管理干部队伍建设；绩效评估机制；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蒋晓燕 蒋晓斌 等 《交通医学》 2022年36卷3期 322-326页
【摘要】 公立医院高质量发展,需要以高质量的人才队伍作为支撑.临床业务科主任作为医院的高质量人才是医院战略决策的执行主体.本文运用目标管理法(MBO)和关键绩效指标法(KPI)构建临床业务科主任绩效考核分配体系,以南通市某省属公立医院为例,通过业务数...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹大文 赵志强 等 《重庆医学》 2011年40卷3期 301-301,307页MEDLINEISTICCA
【摘要】 <篇首> 当前,中国卫生体制的改革发展正处在关键时期,作为医院三支基本队伍之一的管理干部队伍,其建设问题越来越受到重视.面临着新的发展形势和任务,医院管理干部队伍建设只有不断创新体制和机制,采取更加灵活的管理方式及方法,着力培养一支高绩效的管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 相俊 蔡十美 等 《中国实用医药》 2012年07卷5期 250-252页
【摘要】 现代医院的发展,亟需建设一支高绩效的管理干部队伍,这同时也是医疗体制改革不断深化、医院走向国际化的必然趋势,是全面提高医院质量和效益目标的根本保证,是全面提高医院各类人才素质的必然要求.本文客观的分析了当前医疗体制改革中存在的问题及原因,着...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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