- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 973
- 3
- 1
- 275
- 60
- 26
- 20
- 12
- 159
- 85
- 82
- 38
- 29
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 孙陈敏 陈劼 等 《现代医院》 2023年23卷5期 676-679页
【摘要】 党的二十大将人才工作和公立医院党的建设提升到了前所未有的高度,在高质量发展背景下,如何更深入地运用党管人才工作模式,充分发挥党管人才的制度优势,引领建设高质量人才队伍,助力公立医院更好地服务人民医疗需求,全面推进健康中国战略,成为亟待研究的...
【中文期刊】 高丽娜 姚萍 等 《江苏科技信息》 2022年39卷6期 42-44页
【摘要】 我国经济社会发展进入新阶段,为高等教育的高质量发展提出了新要求与挑战,加快由快速规模扩张向提质升级阶段转换.文章研究表明,转段升级与人口结构的深层次调整相叠加背景下,人才需求特征处于转换期,高等教育人才培养目标要与之匹配,需要实现高等教育资...
【中文期刊】 张宝红 张洁 等 《中国医院》 2025年29卷4期 94-97页 ISTICPKU
【摘要】 随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,对儿童高品质、个性化的健康需求日益增加.笔者基于公立医院服务质量和人力资源管理的视角,深入分析了三甲儿童医院特需医疗服务的社会需求、服务特点以及人员能力素质要求.通过文献回顾、案例分析的研究方法,...
【中文期刊】 冯梅 贺育华 等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷3期 59-63页 ISTIC
【摘要】 聚焦公立医院高质量发展内涵建设,结合进一步改善护理服务行动计划,从结构(structurE)、过程(pro-cedurE)、资源(resourcE)3个维度,通过优化护理人力布局、培养专科护理人才、设置住院总护士岗位、做实责任制整体护理、强...
【中文期刊】 任维佳 魏梦晓 等 《现代医院》 2025年25卷3期 404-408页
【摘要】 公立医院在引进和培养青年人才方面已形成较为完善的工作基础,但青年人才评价体系尚不健全.本研究立足高质量发展时代要求,把握党管人才的用人原则,结合嘉定区妇幼保健院人才发展实际,以专项培养行政管理青年人才为切入点,综合运用文献法、访谈法、德尔菲...
【中文期刊】 宋兵 丁强 等 《现代医院》 2025年25卷1期 88-91页
【摘要】 青年管理人才是医院精细化管理的生力军,是医院高质量发展的未来和希望.在新时代背景下,高质量发展已成为公立医院改革与发展的主旋律,对医院青年管理人才培养提出了新的更高要求.文章在文献调研的基础上系统总结并探究医院青年管理人才的概念内涵及其素质...
【中文期刊】 张曼 杨旭 《中国继续医学教育》 2025年17卷3期 193-198页
【摘要】 人力资源管理是公立医院高质量发展的重要驱动,是激活医院发展新动力的重要手段.北京大学口腔医院历来重视对人才的培养及管理,多年来形成了独特的"全学术生命周期人才培养体系".博士后是人才培养体系及人才高质量发展的基础,医院在博士后培养方面进行了...
【中文期刊】 沈小芳 戚春梅 等 《江苏卫生事业管理》 2025年36卷1期 25-27,40页
【摘要】 人才评价是人才队伍建设的基础和人才发展的导向,也是现代医院管理的重要内容.因此,建立科学的人才评价机制,打造好医院的人才队伍,才能实现医院高质量快速发展.兴化市人民医院运用精细化管理的ORTCC模型,从"目标、规则、培训、考核、文化"5 个...