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【中文期刊】 李凯 《福建质量管理》 2016年9期 156,155页
【摘要】 1 魅力型领导理论概述1.1魅力型领导概念德国社会学家马克思?韦伯将魅力型领导的定义为"基于对一个个人的超凡神圣、英雄主义或者模范性品质的热爱以及由他揭示或者颁布的规范性形态或者命令"的权威.而最早提出魅力型领导这一概念的是罗伯特?豪斯,他...
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【中文期刊】 吴维库 LIU Jun 等 《系统工程理论与实践》 2008年28卷7期 68-77页
【摘要】 最近几年中,领导理论研究的一个越来越明显的趋势,是对魅力型领导的研究焦点已转移到情绪智力的引入上.但是将下属情绪智力作为调节变量引入到魅力型领导行为而深入到中国企业内部,特别是深入到中国企业高层的研究,尚属空白.本研究通对中国10大城市40...
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【中文期刊】 陈世民 孙配贞 等 《中国临床心理学杂志》 2017年25卷4期 747-749,767页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探讨中国文化背景下魅力型领导对关系绩效的影响机制.方法:采用魅力型领导量表、大五人格问卷的尽责性分量表、Utrecht工作投入量表和关系绩效问卷对319名员工进行调查.采用偏差校正的非参数百分位Bootstrap方法进行链式中介效应检...
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【中文期刊】 刘晶 《畅谈》 2023年12期 22-24页
【摘要】 一个组织的发展需要运用变革型领导的理论,不断提高组织内部的内驱力和创新力.本文以Q市公立医院为例进行变革型领导在事业单位中的实践研究,从领导魅力、动机鼓舞(愿景激励)、智能激发、个性化关怀四个维度,分析事业单位中的变革型领导在Q市公立医院中...
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【中文期刊】 严利 田继书 等 《护理学杂志》 2010年25卷2期 1-4页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护士长变革型领导行为与领导有效性的关系.方法 采用变革型领导行为问卷、团体内合作量表、团体绩效量表、团体满意度量表、团体凝聚力量表、自我效能感量表及自行设计的下属对领导的信任问卷对重庆市万州区1 094名护士进行问卷调查,对研究涉...
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【中文期刊】 熊瑛 崔鹤 等 《中华现代护理杂志》 2025年31卷8期 1032-1039页ISTIC
【摘要】 目的:探讨积极应对和组织氛围在魅力型领导和临床护士组织沉默行为间的链式中介作用。方法:本研究为横断面研究。采用便利抽样法，2024年4—5月选取郑州大学第一附属医院的236名临床护士为研究对象。采用魅力型领导量表、简易应对方式量表（积极应对...
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【中文期刊】 段锦云 郁林瀚 等 《中国人力资源开发》 2018年35卷6期 41-49页
【摘要】 传统领导力研究忽视了领导者艺术素养这一重要个体素质对领导力的重要作用.为填补这一理论空缺, 本研究对领导者艺术素养相关研究进行了系统梳理与整合.借鉴以往文献与 概念, 初步探索了领导者艺术素养的概念内涵与测量维度.领导者艺术素养会在组织内部...
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【中文期刊】 李超平 时勘 《心理学报》 2005年37卷6期 803-811页
【摘要】 首先采用开放式问卷对249名管理者与员工进行了调查,内容分析表明,我国的变革型领导包括8类行为或特征.通过专家讨论,编制了适合我国国情的变革型领导问卷.431份有效问卷的探索性因素分析表明,变革型领导是一个四因素的结构,具体包括:德行垂范、...
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【中文期刊】 施海燕 丁慧红 《中国基层医药》 2019年26卷22期 2740-2743页ISTICCA
【摘要】 目的 分析新上岗护士心理弹性与护士长变革型领导行为之间的相关性,以此指导护理管理者加强管理,提高新上岗护理人员的护理质量.方法 对浙江中医药大学附属金华市中医医院2017年5月至2018年4月新上岗护理人员80名分别应用心理弹性量表、变革领...
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【中文期刊】 朱海腾 《心理科学》 2019年42卷5期 1217-1223页
【摘要】 我军广泛实行分工负责军事和政治工作的平级双领导体制,两名主官的相互作用可能产生额外影响效果.本研究在“连”这一双领导军事团队中,构建了一个以士气为中介的交互效应模型,考察连长和指导员的魅力型领导对连队绩效的影响.对350名军校士兵学员进行问...
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