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【中文期刊】 路玉丽  《中国科技信息》 2009年14期 194-195页

【摘要】 对高校图书馆文献资源建设工作效果的评价关系到图书馆常规服务工作的开展,传统的评价标准已经不能满足评价工作的需要,"360度反馈评价法"的引入为高校图书馆文献资源建设效果评价提供了一种新的思路和方案.

【关键词】 360度反馈评价法； 高校图书馆； 文献资源建设评价；

【中文期刊】 张瑜倩 赵成翼  等 《中国卫生产业》 2024年21卷6期 17-19,27页

【摘要】 目的 探究分析分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室护理人员管理中的应用价值.方法 选取2021年8月—2023年9月牡丹江医学院附属红旗医院手术室33名护理人员为研究对象,2021年8月—2022年8月为对照组,采取常规管理模式进行管...

【关键词】 分阶段360度绩效反馈； 护士评价体系； 手术室护理；

【中文期刊】 胡芳 徐友统  等 《卫生软科学》 2023年37卷12期 76-79页 ISTIC

【摘要】 [目的]评估南宁市长护险制度实施情况,发现其中的问题,提出可行的政策建议,为其他欠发达民族地区和暂未实行长护险制度的地区提供参考.[方法]运用 360 度反馈法从个人、家庭和社会 3 个维度构建长护险实施效果评价指标体系,通过模糊层次分析法...

【关键词】 长期护理保险； 模糊层次分析法； 360度反馈法；

【中文期刊】 邓菲菲  《护理研究》 2017年31卷19期 2308-2311页 ISTICPKU

【摘要】 通过对目前用于医学生临床能力评价的客观结构化临床考试(OSCE)、迷你临床演练评估(Mini-CEX)、360度反馈评价法的概念内涵、护理领域的应用进展、优势与局限性、展望进行阐释,以期为建立护理学生临床能力评估体系提供参考,为培养高素质具...

【关键词】 临床能力； OSCE； Mini-CEX；

【中文期刊】 杨诗汝 张玉  等 《医学与社会》 2017年30卷7期 42-44页 ISTICPKU

【摘要】 公立医院绩效改革已成为新医改和事业单位改革的关键,而对于医院管理人员,行业内还没有统一的考核办法和标准.为更好地激发医院管理人员的积极性,不断探索完善公立医院绩效考核体系,武汉市某公立医院院从2014年起,开始对全院所有行政后勤管理人员每季...

【关键词】 公立医院； 管理人员； 绩效考核；

【中文期刊】 李争华 胡秀英  等 《中国实用护理杂志》 2018年34卷18期 1437-1440页 ISTIC

【摘要】 360度反馈充分利用与被评价者相关的多方面资源进行评价,且强调评价后的反馈,以提高工作绩效和促进个人发展,适应我国护理绩效管理的需要.本文结合360度反馈的实施步骤,综述其目前在我国护理绩效管理中的应用,并发现存在的问题,提出合理建议,以促...

【关键词】 360度反馈； 护理管理； 绩效管理；

【中文期刊】 李宁宁 夏金堂  等 《中国继续医学教育》 2018年10卷32期 3-5页

【摘要】 目的 探讨360度评价法在外科住院医师培训评估中的价值.方法 外科培训住院医师30人分别由上级医师、主管护士及住院医师自身以360度评价法对其进行职业道德、人际沟通能力及临床工作能力评估,并将临床工作能力评估结果与传统出科考核成绩进行比较....

【关键词】 医学教育； 住院医师培训； 360度评价；

【外文期刊】 van der Meulen, Mirja W. ; Boerebach, Benjamin C. M. ; 等 《The Journal of continuing education in the health professions》 2017年37卷1期 9-18页 SCISCIEMEDLINE

【关键词】 multisource feedback; peer assessment; validation;

【外文期刊】 Lanz, Julie J. ; Gregory, Paul J. ; 等 《Journal of surgical education》 2018年75卷4期 984-992页

【关键词】 surgeon; 360-degree feedback; personality;

【外文期刊】 Gregory, Paul J. ; Robbins, Benjamin ; 等 《Surgical Endoscopy》 2017年31卷9期 3565-3573页 SCISCIEMEDLINE

【关键词】 Leadership; Physician-leaders; 360-degree survey;