换一批
换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 20
- 1
- 1
- 11
- 17
- 7
- 3
- 2
- 2
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 杨石含 曾涛 等 《医院管理论坛》 2024年41卷4期 44-47页
【摘要】 循证梳理复旦大学附属妇产科医院当前党支部纪检委员队伍在自身素质、工作机制、支持体系等方面存在的难点和困境,借助AGIL模型,从适应(adaptation)、目标达成(goal attainment)、整合(integration)和潜在模式...
【中文期刊】 杨少春 宋雄 等 《卫生经济研究》 2023年40卷6期 75-77页 PKU
【摘要】 基于AGIL模型,当前公立医院的运营管理障碍主要来自环境适应、目标定位、资源整合、模式维护四个方面.据此,从四个维度设计公立医院高质量发展的实施路径及相应的管理工具:一是运用DRG病种成本核算,应对支付方式改革;二是运用价值链管理,明确不同...
【中文期刊】 刘舒宁 洪朝阳 等 《卫生经济研究》 2023年40卷12期 46-48,52页 PKU
【摘要】 目的:总结公立医院建立关心爱护医务人员长效机制的实践经验,助力公立医院实现高质量发展.方法:基于功能分析理论框架AGIL模型,以浙江省人民医院为例,探索建立关心爱护医务人员长效机制的路径.结果:医院从适应功能(A)、目标达成功能(G)、整合...
【中文期刊】 茅奕琳 李超红 《中国医院》 2017年21卷2期 46-47页 ISTICPKU
【摘要】 在对医院新职工培养现状中存在的职业规划不够明确、高级专家引导缺失、多头管理缺乏整合、培养扶持力度不足等问题进行分析的基础上,借鉴美国帕森斯提出的“AGIL”模型,并结合医院实际情况,从适应功能、目标达成功能、整合功能、潜在模式维持功能4个方...
【中文期刊】 王永晨 常广明 《中国医院管理》 2016年36卷10期 27-29页 ISTICPKU
【摘要】 通过分析加强公立医院党建工作在健康中国战略和医药卫生体制改革新形势下的紧迫性与现实意义,运用功能分析理论AGIL模型,构建“找准切入点(A)—找好着力点(G)—抓好关键点(I)—筑牢支撑点(L)”为框架的公立医院党建工作路径,使党建工作融入...
【中文期刊】 金熙 王蓝玉 等 《现代医院》 2021年21卷10期 1513-1517页
【摘要】 自中办印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,第一次就公立医院加强党建工作作出最为系统全面的要求,同时也是全面从严治党在医疗卫生领域的贯彻落实.随着公立医院改革发展不断深入推进,如何发挥公立医院党建工作的引领作用,将党建工作与业务工作相...
【中文期刊】 刘璐 《产业与科技论坛》 2021年20卷22期 85-86页
【摘要】 新时期高等素质教育要求"育人为本、德育为先",医学生党员作为党员中的新兴力量,拥有双重身份,无论是医学生,还是党员的身份,都要求具有较好的关怀德育能力.医学生党员关怀德育与医学院校、党建相关活动、关怀德育主体部分、关怀德育实践精神四个方面息...
【中文期刊】 朱云湘 张莉华 《江苏卫生事业管理》 2020年31卷8期 1026-1029页
【摘要】 作者以江苏省某高校附属医院为例,通过循证梳理医院当前人才队伍建设“一低二失衡三难”的难点和困境,分析内外部原因,并借助“AGIL模型”,从适应、目标达成、整合和潜在模式维持四个视角出发,提出人才队伍建设的几点建议:积极把握政策倾斜,拓宽引才...
【中文期刊】 纪慧 单雪晴 《现代医院》 2020年20卷4期 484-486,490页
【摘要】 医务社会工作与志愿者工作作为社会工作的重要组成部分,任重而道远.华东疗养院于2013年开展医务社会工作与志愿者服务工作,是中国大陆较早开展医务社会工作与志愿者服务的疗养院之一.本文以华东疗养院在慢病管理中应用为实例,探讨了其基于AGIL模型...
加载中...
