检索历史 清除

【中文期刊】 尹奎 迟志康  等 《心理科学进展》 2024年32卷2期 228-245页

【摘要】 基于95篇文献的96个独立研究(总样本量N=9052),对团队反思与团队资源开发、团队资源利用及团队结果(团队任务绩效、团队创造力、团队创新绩效)的关系进行了元分析,检验了国家文化(权力距离、集体主义、阳刚主义、长期取向)的调节作用,探究了...

【关键词】 团队反思； 元分析； 团队资源开发；

【中文期刊】 董菡珺 刘帮成  等 《重庆医学》 2023年52卷9期 1433-1436页 MEDLINEISTICCA

【摘要】 目的 基于能力、动机和机会(AMO)理论对上海某三级甲等医院人才培养项目管理措施进行内容分析,探讨管理效果,形成具有推广和借鉴意义的政策建议.方法 选取该院参与人才培养项目的医务人员为调查对象,通过问卷调查其对于管理措施的感知评价.并通过医...

【关键词】 人力资源管理； 人才培养； AMO理论；

【中文期刊】 雷鹏 丁荆妮  等 《中国医疗管理科学》 2023年13卷1期 27-32页

【摘要】 目的 评价公立医院职能部门管理效能,分析其影响因素,为改进公立医院职能部门绩效管理和提高医院整体运营效率、效益提供依据.方法 基于人力资源管理的AMO模型构建管理效能测评体系并设计问卷,结合医疗机构管理情境,将三级公立医院职能部门划分为党务...

【关键词】 AMO模型； 公立医院； 职能部门；

【中文期刊】 方嘉琨 姚敏  等 《中国卫生标准管理》 2023年14卷19期 59-62页

【摘要】 随着医院改革的进一步深化,医院管理模式已由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理转变.研究从员工个人绩效管理角度出发,采用系统动力学方法,分析员工绩效系统的关键性因素及因素之间的关系,绘制因果回路图并提出改进策略.基于能力-动机-机会(abi...

【关键词】 人力资源； 绩效管理； 员工绩效；

【中文期刊】 谢菊兰 李露露  等 《心理学探新》 2022年42卷1期 76-82页

【摘要】 玩兴氛围是指工作场所中充满愉快和幽默的氛围,是组织行为学研究领域的新兴现象.通过对相关研究进行梳理,研究从创新绩效、任务绩效和关系绩效三个方面分析了玩兴氛围对员工工作绩效的促进作用.同时,以AMO理论为框架,剖析了玩兴氛围在能力(认知能力、...

【关键词】 玩兴氛围； AMO理论； 创新绩效；

【中文期刊】 吴烨 田帝  等 《安徽医学》 2021年42卷10期 1172-1175页 ISTIC

【摘要】 目的 构建并实证1种卫生专业技术人员职称的动态考核模式,为卫生人力资源管理提供参考.方法 构建基于HA-AMO理论模型的考核评价指标体系,选取来自安徽医科大学第一附属医院3个职称类型的人员为研究对象,对其2014～2019年相关数据进行评价...

【关键词】 AMO理论； 卫生专业技术人员； 职称动态考核；

【中文期刊】 王静 冯会娟  等 《南方医科大学学报》 2015年9期 1316-1319页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的：探索用放射性核素99Tcm标记反义miR208b寡核苷酸，并转染离体早期肥大心肌细胞的实验过程及方法。方法合成针对miR208b的反义miR寡核苷酸（AMO），LNA（带锁核酸）修饰AMO，将双功能螯合剂NHS-MAG3（N-羟基琥珀...

【关键词】 miRNA208b； 99Tcm； 反义miR寡核苷酸(AMO)；

【中文期刊】 刘志培 刘双江  《应用与环境生物学报》 2004年10卷4期 521-525页 ISTICPKUCSCDCABP

【摘要】 回顾了硝化作用微生物的分子生物学研究进展,主要介绍了硝化作用微生物的种类,包括氨氧化菌、亚硝酸氧化菌、异养氨氧化菌和厌氧氨氧化菌.这些微生物的系统发育分析表明亚硝化菌的系统发育相对简单,而硝化细菌则要复杂许多.还介绍了在硝化作用微生物生态学...

【关键词】 氨氧化细菌； 硝化细菌； 氨单加氧酶；

【中文期刊】 李志 陆远  等 《海南医学》 2017年28卷11期 1724-1727页 ISTICCA

【摘要】 目的 阳离子磷酸胆碱聚合物(MPC30-DEA70)负载反义miR-146a寡核苷酸(AMO-miR-146a)转染大鼠颈总动脉球囊损伤处血管平滑肌细胞(VSMC),观察其对血管内膜增生的影响.方法 60只SD大鼠完全随机化分为未损伤组、单...

【关键词】 阳离子磷酸胆碱聚合物； 反义寡核苷酸； miR-146a；

【中文期刊】 李姗姗 王海宁  等 《心理科学进展》 2019年27卷4期 726-736页

【摘要】 作为一种引导员工主动改变工作的行为,工作重塑干预成为近年来组织行为学领域研究的重要主题.基于现有研究成果,系统梳理了工作重塑干预的概念和分类.依据角色–资源接近–回避模型,归纳和提炼了工作干预的影响效果,在此基础上,借鉴AMO理论,分别从重...

【关键词】 工作重塑干预； 交互视角； 角色–资源接近–回避模型；