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【中文期刊】 吴晓君 韩行  等 《中国卫生质量管理》 2025年32卷1期 84-87页 ISTIC

【摘要】 对医院职能部门管理干部进行绩效考核有利于提升医院核心竞争力.以上海某区域医疗中心为例,参考国家三级公立医院绩效考核、公立医院高质量发展评价等指标,依据岗位说明书,通过专家咨询法、目标管理法等筛选指标,依据平衡计分卡的学习与成长、流程管理、客...

【关键词】 平衡计分卡； 职能部门； 管理干部；

【中文期刊】 王春霞 张凌芳  等 《临床心身疾病杂志》 2025年31卷1期 97-102页 CA

【摘要】 目的 了解精神专科医院医务人员满意度现状,运用双因素理论分析影响医务人员满意度的影响因素,为医院提升医务人员满意度提供参考.方法 采用问卷调查法收集数据,使用SPSS 22.0 进行统计分析,对医务人员各维度满意度进行t检验和单因素方差分析...

【关键词】 绩效考核； 精神专科医院； 医务人员；

【中文期刊】 江其玟 焦梦悦  等 《中国卫生经济》 2024年43卷2期 69-74页 ISTICPKU

【摘要】 目的:通过对公立医院绩效考核体系的优化,提升公立医院公益属性,激发医护人员工作热情,使其医疗服务质量和水平持续提升.方法:在价值共创视角下考虑医院、患者、科室三方价值主体,引入DRG核心指标和RBRVS核算方法,构建公立医院医疗科室层面的绩...

【关键词】 绩效考核； 价值共创； 疾病诊断相关分组；

【中文期刊】 吴为林 荣海潮  等 《中国医院管理》 2024年44卷4期 5-10页 ISTICPKU

【摘要】 公立医院薪酬制度改革是我国医药卫生体制改革的重要内容,更是公立医院高质量发展亟待解决的重点和难点问题.通过文献研究和比较分析,梳理我国公立医院薪酬制度改革历程和医务人员薪酬现状,并比较部分发达国家公立医院薪酬体系间的差异;探讨了我国在该领域...

【关键词】 公立医院； 薪酬制度改革； 医务人员；

【中文期刊】 王志稳 韩舒羽  《中华护理杂志》 2024年59卷3期 267-270页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 专家共识作为一种行业指导性文件,其发表数量逐年增多.由于尚缺乏统一的论文报告指南和方法学规范,目前护理领域发表的专家共识存在撰写格式不统一、质量参差不齐的现象.该文结合澳大利亚乔安娜布里格斯研究所循证卫生保健中心关于专家意见类文章的质量评价...

【关键词】 专家共识； 质量评价； 同行评审；

【中文期刊】 王晓兰 潘杰  等 《中国药房》 2024年35卷2期 129-133页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的 为药学部提高药师工作效率、促进学科建设提供参考.方法 分析我院药学部的绩效管理现状,梳理关键成功因子并进行战略解码,提取关键绩效指标,制定药库、门诊药房、病区药房、临床药学部、审方中心、实验室等部门的季度和年度绩效考核表及药学部绩效分...

【关键词】 公立医院； 药学部； 绩效考核；

【中文期刊】 乔心雨 马宁  等 《中国医院》 2024年28卷10期 1-5页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探讨公立医院绩效考核研究热点与趋势.方法:以中国知网(CNKI)作为文献来源,借助Endnote、SATI、UCINET等软件,综合运用共现分析、因子分析、社会网络化及多维尺度分析等方法,以"公立医院"与"绩效考核"为主题词检索200...

【关键词】 公立医院； 绩效考核； 趋势分析；

【中文期刊】 朱钟锐 马辉  《中国医院》 2024年28卷5期 72-74页 ISTICPKU

【摘要】 目的:研究涉及手术机器人医疗损害纠纷案件的基本特征及责任承担情况,为未来手术机器人侵权纠纷案件的责任厘清提供参考.方法:纳入2015年1月至2023年9月中国裁判文书网中涉及手术机器人医疗损害纠纷案件63例,对案件的年份、科室分布、鉴定种类...

【关键词】 手术机器人； 医疗损害； 损害责任纠纷；

【中文期刊】 刘仕方 余昌胤  等 《中国医院管理》 2024年44卷7期 67-70页 ISTICPKU

【摘要】 目的 探索将转科出科首页数据结合出院病案首页数据应用于临床科室三级公立医院绩效考核和疾病诊断相关分组(DRG)主要指标评价.方法 收集贵州省某三级甲等综合医院2022年1-8月HIS中转科出科首页和出院病案首页数据,对转科患者住院期间在不同...

【关键词】 转科出科首页； 疾病诊断相关分组； 三级公立医院绩效考核；

【中文期刊】 魏永婷 席祖洋  等 《中华护理杂志》 2024年59卷15期 1860-1868页 MEDLINEISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 构建肿瘤专科医院手术室护士绩效考核指标体系,以期为绩效管理提供参考.方法 于2022年5月-12月,以个人绩效四维模型为理论框架,通过文献分析、焦点小组访谈、德尔菲专家函询、层次分析法确定肿瘤专科医院手术室护士绩效考核指标体系的内容及...

【关键词】 肿瘤医院； 手术室； 护士；