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【中文期刊】 吴涛 吴广辉 等 《中国病案》 2024年25卷11期 46-51页 ISTIC
【摘要】 目的 构建科室科研绩效考核指标体系,为评价科室科研提供科学、全面、系统标准提供参考.方法 在平衡计分卡的理论框架下,通过文献研究和半结构式访谈拟定指标体系初稿,采用德尔菲法对23名专家进行2轮函询,运用层次分析法确定各级指标的权重.结果 2...
【中文期刊】 李卫红 徐婷婷 等 《江苏卫生事业管理》 2024年35卷4期 464-468页
【摘要】 目的:本研究旨在构建一套科学、便捷、客观的护理绩效评估指标体系,通过结合平衡计分卡(BSC)和关键绩效指标(KPI),应用层次分析法(AHP),为每个维度和层级的指标赋予相应的权重,以推动医院实现高质量发展.方法:在BSC基础上,确定KPI...
【关键词】 BSC-KPI; 护理绩效评估; 层次分析法(AHP);
【中文期刊】 吴小川 黄志辉 等 《黑龙江医学》 2024年48卷21期 2651-2654页
【摘要】 目的:研究在新形势下基层医院如何适应医改政策和回归公益性要求,探索一套能充分体现医务人员不同岗位价值差异、劳动贡献差异且操作性高的考核方法.方法:在综合平衡计分卡(BSC)、岗位价值评定及关键绩效指标法(KPI)等绩效核算模式优缺点的基础上...
【中文期刊】 高万玲 《医院管理论坛》 2024年41卷8期 37-40页
【摘要】 目的 基于平衡记分卡,根据《公立医院内部控制管理办法》构建公立医院内部控制评价指标体系,作为公立医院内控评价的依据.方法 通过文献和政策研究,采用德尔菲法和层次分析法构建指标体系,确定各项指标权重.结果 构建的公立医院内控评价指标体系,包括...
【中文期刊】 赵敏君 王萱 等 《江苏卫生事业管理》 2023年34卷10期 1312-1316页
【摘要】 为改变以收支为基础的传统绩效分配模式,南京市第一医院以RBRVS为核心,以工作量为基础,以BSC为补充,结合医院战略目标,建立了RBRVS-BSC绩效评价体系.经过实践,新的绩效评价模式提升了医院的运营能力,进一步调动了医务人员工作积极性,...
【中文期刊】 林玉婷 杨旭闽 《图书馆研究》 2022年52卷5期 64-74页
【摘要】 论述高校图书馆对捐赠图书资源进行评价的必要性,运用SWOT对高校图书馆捐赠图书资源进行态势分析,再用BSC战略地图结合德尔菲法确立高校图书馆捐赠图书资源绩效评价指标,以层次分析法给指标体系赋权,最后结合实例对所提出的评价方法进行分析和比较,...
【中文期刊】 冯俊蕾 尹淑涛 等 《中国医学装备》 2021年18卷11期 144-147页 ISTIC
【摘要】 目的:基于双效原则构建平衡计分卡(BSC)优化管理路径的双效(成本效益和社会效益)管理模式,探讨其在急救设备管理中的应用价值.方法:选取医院临床在用的144台急救设备,按照管理模式不同将其分为对照组(69台)和观察组(75台),对照组采用常...
【关键词】 急救设备; 平衡计分卡(BSC); 成本效益;