- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 33
- 25
- 15
- 2
- 1
- 1
- 1
- 19
- 15
- 14
- 6
- 4
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 王玲凤 《中华劳动卫生职业病杂志》 2015年33卷10期 753-756页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨浙北地区基层公务员的职业应激、社会支持和幸福感现状,以及职业应激、社会支持与幸福感的关系.方法 采用公务员工作压力调查问卷、社会支持评定量表以及总体幸福感量表对360位湖州、嘉兴、杭州等县级以下党政机关公务员进行调查.结果 基层公...
【中文期刊】 王昕晔 张秀敏 等 《医学与社会》 2013年26卷8期 69-71页 ISTICPKU
【摘要】 目的:了解公务员自主神经系统功能活性,探讨心理健康问题与心率变异性的相关性.方法:以吉林省某省级直属机关参加健康体检的321名在职公务员为调查对象,采用问卷调查的方式,对焦虑、抑郁、工作倦怠等方面进行心理健康测评,同时,采用SUN-8800...
【中文期刊】 袁兰所 郝玉明 等 《中华流行病学杂志》 2009年30卷3期 214-218页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 评估女性公务员腰臀比(WHR)对于心血管病危险因素的临床预测价值.方法 选择4153名高等院校2006年参加体检的女性公务员,按WHR值定义分为4个组:<0.80、0.80~<0.84、0.84~<0.90、≥0.90.每个组以健康体...
【中文期刊】 潘钰婷 朱燕波 等 《天津中医药》 2018年35卷2期 107-110页 ISTICCA
【摘要】 [目的]了解公务员生活运动强度和中医体质现况,并分析生活运动强度与中医体质的相关性.[方法]采取方便抽样方法,进行现场问卷调查,获得有效样本114例.生活运动调查采用国际体力活动量表(短卷),中医体质调查采用标准化的中医体质量表.[结果]调...
【中文期刊】 杜丽霞 张颖 等 《新疆医科大学学报》 2017年40卷9期 1206-1208页 ISTICCA
【摘要】 目的 了解对新疆直属机关公务员2012-2014年健康状况,分析健康变化的依据,以期对该群体有针对性的实施个性化的健康管理.方法 收集2012-2014年新疆医科大学第一附属医院健康体检中心相关资料,采用国内统一诊断标准,超出参考值范围定义...
【中文期刊】 戴若以 顾小红 《中华保健医学杂志》 2016年18卷4期 284-287页 ISTIC
【摘要】 目的 分析重庆市公务员功能性消化不良(functional dyspepsia,FD)患者抑郁状况和健康相关生命质量(health related quality of life,HRQOL)结果,并研究患者健康相关生命质量的影响因素.方法...
【中文期刊】 赵鑫 孙丽君 等 《实用预防医学》 2015年22卷2期 129-133页 ISTICCA
【摘要】 目的 评价西安市公务员体力活动水平现状,并探讨其相关因素,为促进公务员健康提供科学依据.方法 采用随机抽样的方法,于2012年7月-2013年7月,分别在承担政府公务员年度体检的西安市两所三级甲等医院体检中心体检的公务员中抽取1 000名....
【中文期刊】 张翠改 吴惠珍 等 《中国医药》 2012年07卷7期 883-884页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨健康管理对健康体检人群的干预效果,为健康管理提供依据和方向.方法 对2009年河北省体检中心3679例公务员体检结果进行分析,并对体检的全部人群进行健康干预、复检,得到2010年3679例公务员体检数据,对两年度疾病发生率(BMI...
【中文期刊】 银彩霞 朱红 《中华现代护理杂志》 2010年16卷2期 152-154页 ISTIC
【摘要】 目的 调查手术室军人护士和非现役文职护士工作压力源和应对方式,分析其影响因素.方法 采用工作压力源量表、简易应对方式量表,对40名军人及非现役文职护士进行问卷调查.结果 军人和非现役文职护士压力水平总分分别为(2.43±0.62),(2.5...
【中文期刊】 季建英 《中国卫生质量管理》 2009年16卷3期 35-36页 ISTIC
【摘要】 文章分析了公务员录用体检工作中存在的风险以及风险发生的原因,并且提出相关控制措施,以进一步提高公务员体检工作质量.