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【中文期刊】 Zhu-Jun Liao Li-Qing Yue  等 《护理前沿（英文版）》 2022年9卷2期 173-186页

【摘要】 Objective: To explore the nurses' behaviors regarding clinical alarms, analyze the related influencing factors, and prov...

【关键词】 behavior； clinical alarm； factors；

【中文期刊】 王介文 王敏  等 《护理学杂志》 2025年40卷5期 84-88页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 汉化实习护生归属感量表(Sense of Belonging in Nursing School Scale,SBNS),并检验其信度和效度.方法 采用Bris-lin翻译模型对量表进行正译、回译、文化调适,形成中文版SBNS.采用便...

【关键词】 实习护生； 归属感； 量表；

【中文期刊】 皮蓉 刘云访  等 《护理学杂志》 2025年40卷1期 55-59页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 编制临床护理人员工作疲劳风险评估问卷并检验其信效度,为评估临床护理人员工作疲劳提供可靠工具.方法 以事故致因"2-4"模型为框架,通过文献回顾、专家函询和预调查形成问卷初稿.采用便利抽样法,于2024年2-3月选取513名临床护理人员...

【关键词】 临床护理人员； 工作疲劳； 风险；

【中文期刊】 梁娜娜 赵娟  等 《护理学杂志》 2025年40卷3期 82-85,123页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨积极心理资本在护士业余时间规划与职业压力间的中介效应,为护理管理者开展针对性护理人力资源管理,降低护士职业压力提供参考.方法 2024年5-7月,以便利抽样法选取甘肃省4所三级医院827名临床护士作为研究对象,采用工余塑造量表、护...

【关键词】 临床护士； 业余时间规划； 工余塑造；

【中文期刊】 麻阳阳 江欢  等 《护理实践与研究》 2025年22卷2期 219-229页 ISTIC

【摘要】 目的 构建临床护士血管通路装置选择知信行问卷并进行信效度检验,为调查临床护士血管通路装置选择现状提供工具.方法 以"知信行"理论为框架,通过文献分析、小组会议初步构建问卷条目池;采用德尔菲法进行专家函询,通过分析专家积极性、专家权威系数、专...

【关键词】 临床护士； 德尔菲专家函询； 问卷编制；

【中文期刊】 郭金金 刘淼  《中华护理教育》 2025年22卷2期 140-145页 CSCD

【摘要】 目的 探索同伴指导计划在新入职护士培训中的应用效果.方法 采用方便抽样法,将2022年9月入职的62名新入职护士设为对照组,2023年9月入职的80名新入职护士设为试验组.对照组接受传统的临床护理操作技术培训,按照同伴指导计划对试验组进行临...

【关键词】 新入职护士； 同伴指导； 临床护理操作技术培训；

【中文期刊】 刘翠眉 余容容  等 《医院管理论坛》 2025年42卷2期 37-41,46页

【摘要】 目的 探讨道德推脱对临床护士亲组织非伦理行为的影响,及马基雅维利主义在其中所起的作用.方法 选取温州医科大学附属第二医院204名护士为研究对象,于2023年7-10月使用基本资料调查表、亲组织非伦理行为问卷、道德推脱问卷和马基雅维利主义人格...

【关键词】 临床护士； 道德推脱； 亲组织非伦理行为；

【中文期刊】 崔敏 倪伟伟  等 《卫生职业教育》 2025年43卷3期 157-160页

【摘要】 目的 评价基于OBE理念的叙事护理培训在临床护士中的应用效果.方法 选取山东某三甲医院临床护士 96 人,接受为期 6 个月的基于OBE理念的叙事护理培训,培训前后分别用医学叙事能力量表(NCS)和杰弗逊共情能力量表(JSE-HP)对学员进...

【关键词】 OBE理念； 叙事护理培训； 临床护士；

【中文期刊】 陈凌云 孙静  等 《中国临床护理》 2025年17卷2期 105-107,113页

【摘要】 目的 探讨课程思政教育对实习护生安全态度和职业素养的影响.方法 选取2022年1月-2024年3月在遵义医科大学附属医院实习的204名实习护生为研究对象,将2022年1-11月在该院实习的104名实习护生设为对照组,将2023年6月-202...

【关键词】 实习护生； 课程思政； 临床实习；

【中文期刊】 冯洁惠 徐建宁  等 《中华护理教育》 2025年22卷1期 78-84页 CSCD

【摘要】 目的 探索专科护士主导的疑难重症患者多专科护理协作查房模式,以期通过团队协同合作解决护理问题,培养临床思维和提升团队合作水平.方法 修订护理多专科协作管理制度,实施护理部-专科组-护理单元3级管理架构,保障多专科协作护理的顺利进行.融和多学...

【关键词】 专科护士； 危重症； 团队协作；