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【中文期刊】 邵全琴 金思雨 等 《生态学报》 2026年46卷1期 503-512页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 构建了区域生态补偿资金分配指标体系,该指标体系由基础性补偿和激励性补偿两大类、5 个一级指标、13 个二级指标和20 个三级指标构成;并基于问卷调查和座谈调研数据,利用层次分析法,计算了各级指标的权重.提出了基于"基础性补偿+激励性补偿"的...
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【中文期刊】 谷俊伟 孙晓 等 《生态学报》 2026年46卷8期 3906-3921页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 固碳服务以大气为载体传输,其流动具有域外效应,在为本地带来惠益的同时,也会对周边地区产生溢出效益.这种溢出效益往往缺乏有效评估,导致固碳服务流出地区在发展中承担着更高的机会成本,尤其在高度城市化及其周边地区尤为明显.基于固碳服务流进行生态补...
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【中文期刊】 卢长伟 黄光耀 等 《中国医院管理》 2026年46卷5期 1-4页ISTICPKU
【摘要】 目的 分析 2017 年以来我国公立医院薪酬制度改革政策演进与前沿趋势.方法 运用公共价值、政策执行等理论构建"政策工具-政策阶段"二维分析框架,以文本分析法、文献研究法对国家层面政策文本进行分析.结果 政策工具总体呈现"激励牵引、能力支撑...
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【中文期刊】 卢长伟 张伟 等 《中国医院管理》 2026年46卷5期 18-21,45页ISTICPKU
【摘要】 为揭示公立医院微观薪酬绩效激励扭曲可能引发的宏观金融风险,整合激励相容理论、人力资本定价理论、公共部门风险传导与放大机制,构建风险传导通道传导理论框架.基于此框架,对公立医院薪酬绩效激励扭曲与宏观金融风险传导通道进行分析,提出公立医院薪酬制...
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【中文期刊】 王秋月 付宏宇 等 《中国组织工程研究》 2026年30卷20期 5125-5133页ISTICPKUCA
【摘要】 背景:选择合适的陶瓷材料对口腔全瓷美学修复尤为重要.在口腔修复体美学性能研究中,多使用色差值和透光性作为评价指标,影响全瓷修复体色差和透光性的因素主要有陶瓷材料的种类、色调、厚度、加工工艺以及基牙颜色和粘接剂等.目的:探究材料种类及厚度对全...
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【中文期刊】 王海江 邹浩云 等 《心理科学进展》 2026年34卷4期 608-625页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 组织社会化研究始于20世纪60年代,主要关注新员工进入组织的适应过程.近年来日益突出的薪酬倒挂现象,即新员工的薪酬高于已有员工的情形,为组织社会化带来了新的挑战.不同于以往仅聚焦新员工适应的研究,薪酬倒挂背景下的组织社会化需要同时关注新员工...
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【中文期刊】 田雨 冷辉 等 《中华中医药学刊》 2026年44卷2期 156-161,后插30-后插32页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨益肾活血通窍方对单侧前庭功能障碍大鼠患侧小脑绒球区的谷氨酸免疫反应物(Glutamate immu-noreactivity,Glu-IR)、胶质纤维酸性蛋白(Glial fibrillary acidic protein,GFA...
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【中文期刊】 邵明旻 邓蕊 《医学与哲学》 2026年47卷6期 17-22页ISTICPKU
【摘要】 基于对71名健康研究参与者的深度访谈,探讨了其在Ⅰ期药物临床试验中对补偿金额的认知及伦理问题.研究发现,参与者虽然普遍期待高额补偿以缓解经济压力,却将高补偿视为高风险信号,形成以价判险的认知方式,出现"趋高却避高"的行为选择.基于生命伦理学...
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【中文期刊】 申思 庞朝玮 等 《中国医院》 2026年30卷1期 12-15页ISTICPKU
【摘要】 公立医院薪酬制度改革是深化医改的关键环节,直接影响医务人员激励水平、医疗资源配置与服务效能.笔者梳理近10年内国家层面的政策演进脉络,聚焦改革从试点探索到系统部署、再到机制完善的阶段特征,并选取三明、台州、重庆、石家庄等地为典型案例,分析其...
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【中文期刊】 卢长伟 何建国 等 《中国医院管理》 2026年46卷5期 5-7,12页ISTICPKU
【摘要】 "创新篮子"把战略目标和创新项目结构化地融合起来,给复杂组织变革提供科学的管理工具.重庆某大型三级甲等医院在薪酬绩效改革中探索性引入"创新篮子",推动薪酬绩效改革类似复杂制度创新项目落地.阐述"创新篮子"核心逻辑及其与薪酬绩效改革的适配性,...
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