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【中文期刊】 高丽佳 汪晖  《护理学杂志》 2024年39卷16期 56-59,72页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨临床护士共情能力、心理资本与职业倦怠的关系,为减少临床护士职业倦怠提供针对性的管理意见.方法 采用人际反应指针量表、心理资本量表、职业倦怠量表对湖北省1所三级医院、3所二级医院的1 064名临床护士进行调查.结果 53.9％临床护...

【关键词】 护士； 心理资本； 共情能力；

【中文期刊】 翟蕾 张韩  等 《中国健康心理学杂志》 2024年32卷10期 1550-1554页 ISTIC

【摘要】 目的:调查重症监护病房护士心理弹性与职业倦怠状况,并分析两者的关系.方法:2024年1月选取医院重症监护病房86位护士,对其基本资料、心理弹性、职业倦怠状况进行调查,采用Pearson相关性分析法、多元线性回归模型分析心理弹性各维度得分及总...

【关键词】 重症监护病房； 心理弹性； 职业倦怠；

【中文期刊】 郑思思 宋明康  等 《首都医科大学学报》 2023年44卷4期 578-582页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的 探索度洛西汀治疗人格解体-现实解体障碍(depersonalization-derealization disorder,DPD)的效果及影响因素.方法 收集 2020 年 1 月至 2022 年 12 月就诊于首都医科大学附属北京安...

【关键词】 度洛西汀； 人格解体-现实解体障碍； 疗效分析；

【中文期刊】 徐蕊 杨敬铭  等 《首都医科大学学报》 2017年38卷2期 192-196页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的 运用自我面孔识别认知心理学范式,探讨人格解体障碍病人是否存在自我加工过程的异常.方法 对17例符合精神障碍诊断标准与统计手册第4版(Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorde...

【关键词】 人格解体障碍； 自我面孔识别； 反应速度；

【中文期刊】 崔妫 王芳  等 《中国心理卫生杂志》 2015年29卷2期 134-138页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:探究医生职业承诺对职业倦怠与工作要求关系的调节作用,以期利用职业承诺降低医生职业倦怠水平.方法:选取全国10地区15家医院(三级、二级、一级)的510名医生(年龄20～60岁,工作年限＜5年～＞20年),使用职业倦怠量表(MBI-GS...

【关键词】 职业倦怠； 情绪衰竭； 去人性化；

【中文期刊】 陈晓霞 杨涛  等 《中国护理管理》 2014年5期 482-484页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的：调查粤西地区不同等级护士职业倦怠与离职意愿现状，并探讨两者之间的相关性。方法：应用Maslach倦怠量表(MBI)和离职意愿量表(TIQ)对不同等级医院的563名护士进行调查分析。结果：三级医院护士的职业倦怠与离职意愿程度均高于二级医...

【关键词】 职业倦怠； 离职意愿； 层级管理；

【中文期刊】 崔妫 王芳  等 《中华医学杂志》 2013年93卷47期 3773-3775页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的 了解我国医生职业倦怠现状,为促进医生身心健康提供参考.方法 2012年7至10月使用改编的《医生职业倦怠量表》对全国十地区510名医生进行调查.结果 被调查医生中84.9％有中等以上程度的情感衰竭,87.8％有中等以上程度的去人性化,...

【关键词】 职业倦怠； 情绪衰竭； 去人性化；

【中文期刊】 Chun-Ming Yuan Chun-Yi Xu  《护理前沿（英文）》 2020年7卷3期 227-233页

【摘要】 Objective: To explore the concept of burnout among nurses. Through this concept analysis would expect in assisting hospi...

【关键词】 burnout； emotional exhaustion； depersonalization；

【中文期刊】 姜庆辉 刘佳  《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷45期 244-245页

【摘要】 目的 探讨急诊科护士的工作倦怠现状.方法 采用工作倦怠量表对云南省综合医院的92名急诊科护士进行问卷调查.结果 急诊科护士工作倦怠的总体得分为(32.27±10.15)分,情感衰竭维度得分为(9.08±4.80)分,个人成就感降低维度得分为...

【关键词】 急诊科护士； 工作倦怠； 情感衰竭；

【中文期刊】 姜庆辉 刘佳  《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷49期 244-245页

【摘要】 目的 探讨急诊科护士的工作倦怠现状.方法 采用工作倦怠量表对云南省综合医院的92名急诊科护士进行问卷调查.结果 急诊科护士工作倦怠的总体得分为(32.27±10.15)分,情感衰竭维度得分为(9.08±4.80)分,个人成就感降低维度得分为...

【关键词】 急诊科护士； 工作倦怠； 情感衰竭；