检索历史 清除

【中文期刊】 陈佳妮 周英  等 《护理学杂志》 2024年39卷5期 70-74页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 通过比较我国与澳大利亚护理硕士专业学位研究生人才培养项目在办学规模、师资情况、教育模式、课程设置、临床实践与评估、毕业要求方面的现状,提出了立足我国实际的教学改革建议,为完善具有中国特色的护理硕士专业学位研究生教育培养体系,培养健康中国

【关键词】 护理硕士专业学位； 护理教育； 澳大利亚；

【中文期刊】 林少汾 周敦华  等 《医学教育管理》 2024年10卷4期 401-405页

【摘要】 在中山大学的7个直属附属医院中,由于各医院的建设和发展速度不同,存在着教学理念、教学模式和教学条件等方面的差异.为提高教学质量,本文探索了儿科临床教学同质化管理模式的方法,包括制定统一的教学标准、建立师资队伍培训机制、强化教学质量评价以及

【关键词】 儿科临床教学； 同质化管理模式； 教学标准；

【中文期刊】 柴云 孙琪临  等 《医学与哲学》 2015年7期 68-70页 ISTICPKU

【摘要】 中国农村卫生人才缺乏已经成为制约农村卫生事业发展的瓶颈，培养有能力的全科医生和全科医学师资队伍显得尤为迫切，特别是培养出能在社区卫生服务机构工作、能指导医学生和全科住院医师的导师。采用比较分析法对中外全科医学教育体制、中外全科医学的师资

【关键词】 全科医学； 人力资源； 师资遴选标准；

【中文期刊】 管志玉 李瑞芳  等 《西北医学教育》 2014年6期 1151-1153页

【摘要】 教师是高校不可缺少的人力资源，规范合理的师资管理制度是高校建设高水平师资队伍的基本保障，也是人才培养与科学研究顺利开展的有力保证。我国高校在师资管理方面存在学术创新缺乏、工资待遇较低、行政化严重、人才引进和流动困难、超编与缺编等严重制约

【关键词】 高校； 师资管理； 问题；

【中文期刊】 韩巍  《中华医学教育杂志》 2020年40卷9期 662-665页 ISTIC

【摘要】 人事制度改革作为医学院校改革的重要组成部分，对于重构适应现代大学组织的新型教师群体具有重要意义。医学院校人事制度改革面向全体教师，而制定改革方案是新老体制融合的重要一步。本研究从某大学医学人文学院老体制教师视角，基于访谈法搜集数据，了解老

【关键词】 医学院校； 老体制教师； 人事制度改革；

【外文期刊】 P A,Braveman ; M I,Roemer ; 《International journal of health services : planning, administration, evaluation》 1985年15卷4期 699-705页 MEDLINE

【关键词】 Academic Training--changes; Americas; Central America;

【外文期刊】 Sharon Ferguson,Beasley ; Suzette,Farmer ; 等 《International journal of nursing education scholarship》 2019年16卷1期 MEDLINE

【关键词】 ACEN; Students; curriculum;

【外文期刊】 Ahmed Farghaly,Tawfik ; Ayman Mohamed,El-Ashry ; 等 《International nursing review》 2025年72卷1期 e12979页 SCIMEDLINE

【关键词】 Green behavior; green human resources management; mediating role;

【外文期刊】 M,Tessaring ; 《European journal of population = Revue europeenne de demographie》 1988年3卷3-4期 327-58页 MEDLINE

【关键词】 Age Distribution; Age Factors; Baby Bust;

【外文期刊】 Saeedullah,Jan ; Abid,Hussain ; 等 《JPMA. The Journal of the Pakistan Medical Association》 2018年68卷3期 459-462页 SCIMEDLINEBP

【关键词】 Use of internet, E-resources, Satisfaction, Faculty member, Peshawar Medical College. ;