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【中文期刊】 鲍丹 安莹 《中外女性健康研究》 2022年15期 164-165,192页
【摘要】 目的:探究ISBAR结构化沟通模式应用于急诊科护理人员交接班中的效果.方法:将2019年5月至2020年5月接受传统的沟通模式干预的护理人员设置为对照组,将2020年6月至2021年5月接受ISBAR结构化沟通干预模式的护理人员设置为观察组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张敏 张婷 等 《临床与病理杂志》 2021年41卷11期 2657-2662页ISTICCA
【摘要】 目的:探究介绍-现状-背景-评估-建议(introduction,situation,background,assessment and recommendation,ISBAR)结构化沟通模式对神经外科重症监护室(neurosurgery...
【关键词】 ISBAR结构化沟通模式；神经外科重症监护室；交班效率；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨珍 张宝珍 等 《中国卫生事业管理》 2018年35卷8期 579-581,619页PKU
【摘要】 目的:探讨和研究ISBAR结构化沟通模式应用于急诊科护理人员交接班中的效果,以期规范护理人员交接班内容,减少信息传递不良导致的护理隐患,提升交接班质量.方法:成立专案小组,通过制作宣传海报、进行专题培训和场景演练等多途径宣传与培训,规范急诊...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王静 《国际护理学杂志》 2021年40卷20期 3658-3661页ISTIC
【摘要】 目的:探究介绍-现状-背景-评估-建议(ISBAR)沟通模式在急诊科护士交接班质量中的应用效果。方法:选取2018年4月至2019年4月烟台市烟台山医院的24名护士为研究对象。成立工作小组，利用海报宣传、专题培训、实战演练等诸多手段来进行宣...
【关键词】 交接班质量；ISBAR结构化沟通模式；交接班满意度；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王瑶 李六兰 等 《护理学杂志》 2023年38卷18期 68-71页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建产房特色护理交接班系统,提高交接班质量.方法 以ISBAR结构化沟通模式为依据,构建产房ISBAR信息化交接班系统;选取南京市某三级甲等妇产专科医院产房的62名助产士为研究对象,比较ISBAR信息化护理交接班系统应用前后,交接班报...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李尔清 毛怡君 等 《中国卫生质量管理》 2023年30卷10期 56-61页ISTIC
【摘要】 目的 基于ISBAR标准化沟通模式构建介入手术患者转运交接单.方法 采用文献分析法、半结构式访谈法和德尔菲专家咨询法构建介入手术患者ISBAR转运交接单.将 2022 年 9 月-11 月在陕西省某三甲医院 200例行介入手术患者按照入院时...
【关键词】 ISBAR标准化沟通模式；介入手术；转运；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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