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          【中文期刊】 卢海陵 董国庆  等 《心理学报》 2024年56卷10期 1384-1400页

          【摘要】 家庭-工作冲突是组织管理领域的研究热点之一.本研究基于身份维护理论探讨了家庭-工作冲突对员工工作行为的积极效应.通过实验研究(研究1和2)和经验取样法研究(研究3)支持了理论假设:家庭-工作冲突导致员工感知工作表现失分,从而促使他们提升工作...

          【关键词】 家庭-工作冲突身份维护理论感知工作表现失分

          浏览:5 被引:0 下载:2

          【中文期刊】 郭智屏 邓燕君  等 《中国职业医学》 2016年43卷3期 316-319页 ISTICCA

          【摘要】 目的:了解金属制造业噪声作业工人上岗前听力损失情况,分析其影响因素。方法采用判断抽样的方法,以1597名行上岗前职业健康检查的金属制造业拟从事噪声作业的工人为研究对象,收集其上岗前职业健康检查的相关资料,分析其听力损失情况及影响因素。结果1...

          【关键词】 噪声上岗前职业健康检查

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          【中文期刊】 江帆 邱畅  等 《神经疾病与精神卫生》 2015年2期 122-125页 ISTIC

          【摘要】 目的:研究广州市和深圳市两家企业员工的职业倦怠、睡眠、疲劳和精神健康状况及其相关性。方法采用Pines的倦怠问卷(Burnout Measure ,BM)、阿森斯失眠量表(Athens Insomnia Scale , AIS-8)、增补后...

          【关键词】 职业倦怠睡眠疲劳

          浏览:89 被引:7 下载:46

          【外文期刊】 Gailey, Samantha ; Mortensen, Laust H. ; 等 《Annals of epidemiology》 2022年76卷 174-180页 SCISCIEMEDLINE

          【关键词】 Job loss; Unemployment; Birth outcomes;

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