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【中文期刊】 周楠 杨明晖 等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷2期 110-113页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 运用"分娩率加权法"预测助产人力资源需求量,为规划及建设助产士队伍提供依据.方法 采用方便抽样方法,调查云南省9家医院2017年9—12月连续4个月所有进入产房进行分娩的8 435例产妇病例信息,利用"分娩率加权法"计算各医院助产士需...
【中文期刊】 刘彩 张宇 《中华医学教育杂志》 2016年36卷1期 37-39页 ISTIC
【摘要】 目的:了解公共事业管理专业(卫生事业管理方向)学生毕业对口用人单位在知识和能力方面的需求状况,为该专业学生的培养模式提供参考。方法采用自制问卷,对该专业的32家对口用人单位的人事部门人员进行问卷调查,并进行统计分析。结果知识需求方面,用人单...
【关键词】 公共事业管理专业(卫生事业管理方向); 人才需求; 培养模式;
【中文期刊】 李倩 杨敬源 等 《贵阳医学院学报》 2015年40卷1期 24-27页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨贵州省医疗机构卫生人力资源的需求现状及影响因素.方法:采用卫生服务需求量法对贵州省卫生人力需求进行测算,与现有人力资源进行对比;用多重线性回归方法分析影响卫生人员数量的因素.结果:贵州省执业(助理)医师需求数41 117人,现有医...
【中文期刊】 谢之辉 许铁峰 等 《中国卫生信息管理杂志》 2014年6期 613-618,623页 ISTIC
【摘要】 目的全面了解上海市卫生人力资源现状,分析目前存在的问题;对本市卫生人力需求进行目标年的预测,为本市打造亚洲一流医学中心城市建设目标提供依据。方法通过描述性分析及目标差距法研究上海市卫生人力资源现状;通过灰色模型GM(1,1)对卫生人力进行趋...
【中文期刊】 董叶蕾 《计算机光盘软件与应用》 2011年18期 154-154页
【摘要】 本文结合当今计算机网络技术发展现状,对其发展前景进行了初步探究。内容主要着眼于网络应用、网络安全、人才需求及数字家庭等方面的研究。
【中文期刊】 姚德明 党媛 等 《中华医院管理杂志》 2021年37卷7期 570-574页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:通过构建不等权组合模型预测我国2020年至2035年医师需求数量,为卫生人力资源的规划提供科学参考。方法:采用趋势外推法、人力/人口比值法、卫生服务需求法对我国2020年至2035年医师需求进行初步预测,进而采用德尔菲法对这3种方法的...
【中文期刊】 刘玉 李秀霞 等 《中国公共卫生》 2017年33卷11期 1654-1657页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 预测甘肃省2012-2020年农村地区医护人员数量及需求变化情况,为区域卫生人力规划提供参考依据.方法 收集2003-2011年甘肃省农村人口及医护人员的基础数据,运用人力人口比值法对甘肃省2012-2020年的农村医护人员需求量及缺...
【中文期刊】 王玉环 《国际护理学杂志》 2009年28卷8期 1009-1011页 ISTIC
【摘要】 在现代健康模式转变过程中,护理专业在造福人类健康事业中的作用也日益被人们所认识,护理照顾在很多方面已经被证实是人类健康照顾的核心.目前全球存在护理人力资源供需匹配、配置效率和资源质量严重不足,这些对护理质量产生较大影响.护理工作环境、人员的...
【中文期刊】 《天津医科大学学报》 2000年6卷3期 284-288页 ISTIC
【摘要】 目的:预测未来天津市各层次、各专业卫生人力资源需求状况为教育机构招生决策提供科学依据。方法:运用组合预测、多元回归、灰色系统等理论与方法,构造模型体系。结果:总量上供大于求,不同层次、不同专业供求不平衡。结论:临床医学、护理、生物医学工程等...
【外文期刊】 Persaud DD ; Cockerill R ; 等 《Canadian journal of ophthalmology》 1999年34卷2期 82-87页 SCISCIEMEDLINE
【关键词】 Health Manpower; Health Services Needs and Demand; Ophthalmology;