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【中文期刊】 谢静 郝丽 等 《中国卫生产业》 2023年20卷9期 5-8页
【摘要】 目的 分析健康体检护理管理中应用量化绩效工资管理的价值.方法 选取2021年4-9月山东健康集团枣庄中心医院健康体检中心的28名护理人员为研究对象.2021年7-9月本院开始实施量化绩效工资管理,属于实施后.2021年4-6月为实施前,采用...
【中文期刊】 周莹霞 袁加俊 等 《中华内分泌代谢杂志》 2017年33卷12期 1017-1023页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 评价基于达标激励的糖尿病综合管理模式效果及其影响因素.方法 从上海嘉定3个社区(外冈、马陆、菊园)已建立健康档案的2型糖尿病患者中招募符合入选标准的患者共1359例,采用群随机分组,分成医生激励组(337例)、患者激励组(338例)、...
【中文期刊】 张力 蒲川 等 《中国全科医学》 2016年19卷25期 3019-3022页 ISTICPKUCA
【摘要】 建立科学、有效的绩效考核体系可以提高社区卫生服务机构的服务质量、规范服务行为。本文总结了英美两国按绩效付费(pay - for - performance,P4P)的实施情况、我国社区卫生服务机构绩效考核的现状及问题,并提出英美 P4P 对...
【中文期刊】 蒋舒 阎川 等 《中国卫生政策研究》 2015年2期 27-35页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 为提高医疗质量,过去几十年来世界各国在医疗卫生系统设计并推行了“绩效薪酬支付”项目。这些项目针对不同的对象以及单位和部门进行激励。近年,绩效薪酬被逐渐引入我国医疗卫生系统。本文回顾了国际上主要国家(美国、法国和英国等)在医疗卫生体系内推行的...
【中文期刊】 陈家应 王萱萱 等 《中国卫生政策研究》 2015年8卷11期 9-14页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 世行贷款/英国赠款中国农村卫生发展项目(简称"卫十一项目")于2008年开始在我国8个省40个项目县引入绩效管理的思想,开展以绩效计划、绩效沟通、绩效考核、绩效改进为主要内容的循环管理,以绩效持续改进为目标,建立基于卫生服务绩效的激励机制....
【中文期刊】 贾洪波 王清河 《中国卫生经济》 2015年34卷10期 13-15页 ISTICPKU
【摘要】 医疗保障按绩效付费方式已经在多个国家开始实践.英国、美国、澳大利亚、法国、坦桑尼亚、卢旺达和巴西这7个国家主要把医疗保障付费是否有利于疾病预防与控制、是否保证医疗服务质量、是否使用医疗信息管理系统、是否降低医疗费用及是否增加患者满意度作为医...
【中文期刊】 胡敏 Winnie C-Myip 等 《中国卫生政策研究》 2014年7卷8期 14-18页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 本研究以宁夏回族自治区为案例,针对村医经济激励水平低下,按项目付费引发不恰当诊治行为,系统内缺乏引导供方提高自身服务效率和质量并促进服务与体系整合协调的经济激励等问题,从供方合理激励的角度出发,对新型农村合作医疗支付制度进行改革设计——以乡...
【中文期刊】 黄鹏飞 刘丽娟 《解放军医院管理杂志》 2017年24卷5期 450-451页 ISTIC
【摘要】 目的 研究学历与社区卫生服务机构家庭医生慢性病管理绩效激励态度的关系.方法 对上海8家社区卫生服务机构的部分家庭医生进行问卷调查.结果 不同学历的家庭医生对绩效激励态度量表中"除了可以带来绩效奖励以外,达到激励质量目标对患者也是有益的""这...
【中文期刊】 张祖涵 陈俊伶 等 《中华医院管理杂志》 2020年36卷1期 81-85页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 按绩效付费是美国支付方式演变的第三个阶段。2010年起,美国联邦政府机构医疗保险和医疗补助服务中心陆续推行了一系列按绩效付费项目,医院基于价值支付项目(hospital value-based purchasing,HVBP)是其中之一。作...
【中文期刊】 王丽坤 张艳春 等 《中国公共卫生》 2014年30卷4期 463-465页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解疾病预防控制机构实施绩效工资后对工作人员积极性的影响,为进一步完善绩效工资制度提供参考.方法 资料来源于卫生部卫生发展研究中心在全国的30个省市(西藏除外)及新疆生产建设兵团开展的关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的调查数...