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【中文期刊】 柳倩倩 单怡凡 等 《中国卫生经济》 2026年45卷2期 46-50页ISTICPKU
【摘要】 目的:了解家庭医生团队成员人际互动与工作绩效现状,分析人际互动对工作绩效的作用路径,提出针对性改进策略.方法:2023年12月—2024年1月,对郑州市10家社区卫生服务中心的家庭医生团队成员开展问卷调查,采用参数检验与结构方程模型进行数据...
- 概要：
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【中文期刊】 穆英琦 徐鹏慧 等 《心理学报》 2026年58卷6期 1183-1196,中插17页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 为考察"双减"实施前后父母教育卷入分维度的动态变化及其对小学生学习投入和学习成绩的影响,本研究以323名小学生(平均年龄11.02±0.83岁,49%男生)为被试,在"双减"前(T1)、"双减"实施一年半后(T2)和两年后(T3)分三次测量...
- 概要：
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【中文期刊】 腾婉萌 孟楠 等 《中国医院管理》 2026年46卷6期 39-43页ISTICPKU
【摘要】 目的 量化评价目前我国公立医院绩效考核相关政策文本,探寻政策现存问题及提升路径,为后续政策优化提供参考依据.方法 采用政策计量学方法,系统收集 2009 年新医改以来国家层面 23 项公立医院绩效考核政策文本,通过 ROST CM 6.0 ...
- 概要：
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【中文期刊】 李昕昊 骆振宇 等 《中国数字医学》 2026年21卷2期 110-115页ISTIC
【摘要】 目的:构建基于机器人流程自动化与VBA智能数据建模的病案首页质控系统,以实现质量与效率的双重提升.方法:依托RPA机器人WeAutomate实现数据自动化采集与流程控制,结合VBA工具构建智能校验模型,针对国家三级公立医院绩效考核病案首页的...
- 概要：
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【中文期刊】 吴睿哲 冯星淼 等 《中国医院管理》 2025年45卷10期 69-74页ISTICPKU
【摘要】 目的 探讨公立医院组织创新氛围对医生创新绩效的影响,为提升医生创新绩效提供参考.方法 以北京市属22家医院的执业(助理)医师为研究对象开展问卷调查,有效回收1 859份调查问卷,对医院组织创新氛围、医生个体创新绩效、创新行为及创新自我效能感...
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【中文期刊】 周敏敏 于秀荣 等 《护理学杂志》 2024年39卷21期 6-10,67页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨NICU早产儿住院期间经口喂养能力的纵向变化轨迹及其影响因素,为早产儿早期经口喂养的个体化管理提供依据.方法 采用便利抽样法选取158例NICU早产儿作为研究对象,分别于早产儿入院24 h内、开始肠道喂养、完全肠道喂养、初次经口喂...
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【中文期刊】 杨恩明 林新奇 等 《中国卫生经济》 2024年43卷3期 44-48页ISTICPKU
【摘要】 目的:利用结构方程模型检验发展型人力资源管理实践(Developmental Human Resource Management practices,D-HRMPs)对公立医院人才创新绩效的影响机制.方法:通过问卷调查,收集北京市公立医院人...
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【中文期刊】 范业鑫 黄昊 等 《中国病案》 2018年19卷6期 43-46页ISTIC
【摘要】 目的 基于结构方程模型的统计学方法,研究情绪智力对护士工作绩效的影响.方法 根据已有理论基础和研究结果构建假设模型,对某几所三甲医院现有的医务人员被试群体进行随机抽样,采用问卷调查法对模型中的变量关系进行验证与比较,使用SPSS软件进行统计...
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【中文期刊】 苗范 邓铭涛 等 《中国数字医学》 2016年11卷7期 114-116页ISTIC
【摘要】 目的:研究基于RBRVS技术对临床核算单元的绩效考核.方法:通过国内医疗服务价表与RBRVS代码的对应,测算点单价,工作量点数建模等,建立起绩效公式模型.结果:以工作量核算为核心的医院绩效管理新模式,体现出医务人员真正的劳动价值.结论:RB...
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【中文期刊】 何佳璇 张音 等 《解放军医院管理杂志》 2015年1期 4-7页ISTIC
【摘要】 目的：从绩效评价系统的内在驱动力因素入手，探索评价绩效方案的方法，辅助医院建立和完善绩效评价体制。方法以某医院为研究对象，通过因子分析验证文献研究，建立评价模型并做模糊综合评价。结果正规化、目标设置、公平感知是评价绩效方案有效性的三个维度；...
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