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【中文期刊】 王文忠 黄长征 等 《现代医院》 2025年25卷1期 111-116页
【摘要】 目的 研究旨在探讨某公立三级医院在RBRVS理念指导下,构建业务与财务融合的绩效管理体系的实践成效.方法 研究选取某公立三级医院的口腔颌面外科、康复医学科、普外胃肠科、产科、妇科以及普外肝胆胰甲乳外科、神经外科等七个科室,就2023年1-6...
【中文期刊】 费敏 查兰芬 等 《中国医院》 2024年28卷4期 99-101页 ISTICPKU
【摘要】 根据国家、省医药卫生体制改革相关文件精神,笔者采用当下比较有效的绩效评价工具RBRVS+DRGs的绩效考核方法,构建具有妇幼专科特色的绩效评价体系,引导临床业务科室在促进业务增长的同时提升业务能力和病种收治质量.通过绩效考核评价机制的改革,...
【中文期刊】 何沁彧 文进 《卫生经济研究》 2024年41卷8期 75-78页 PKU
【摘要】 目的:探索建立基于DRG与RBRVS的公立医院绩效薪酬模式.方法:对S医院基于DRG与RBRVS的绩效薪酬方案进行分析与效果评价.结果:绩效薪酬改革后,医生、护理、医技、医辅各序列人员的绩效薪酬水平均有不同程度提升,职工对薪酬的满意度较高(...
【中文期刊】 汪路 蒲川 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷8期 867-871页 PKU
【摘要】 目的:探讨在实施RBRVS绩效分配制度过程中影响外科医护人员执行该制度的主要因素,为进一步提高公立医院外科医护人员对RBRVS绩效分配制度的适用性和实用性提出建议.方法:引入计划行为理论,建立公立医院外科医护人员执行RBRVS绩效分配制度的...
【中文期刊】 史成霞 顾逸宸 《卫生经济研究》 2024年41卷8期 72-74页 PKU
【摘要】 目的:探索公立医院护理绩效考核方案.方法:以常州市第二人民医院为例,比较基于护理时数和RBRVS的两种护理绩效模型在医院应用的差异.结果:两种绩效模型的侧重点存有差异,基于RBRVS的护理绩效模型更能体现护理工作价值,但两种绩效模型对医院公...
【中文期刊】 金睿琪 申悦 等 《卫生软科学》 2024年38卷3期 17-20页 ISTIC
【摘要】 对某公立医院实施以资源消耗为基础的相对价值比率(RBRVS)和诊断相关分组(DRG)为基础的绩效薪酬制度改革路径进行解析,从改革实施的背景、评价工具选择、实施过程的难点和关键节点、实施后的成果和成效等方面进行详细和深度阐述,指出广泛的基层调...
【中文期刊】 王雨然 喻璟瑞 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷7期 63-66页
【摘要】 在公立医院高质量发展的背景下,妇幼保健机构的绩效考核体不断构建完善.四川省某三甲妇幼保健机构运用以资源为基础的相对价值比率(resource-based relative value scale,RBRVS)绩效分配法、关键绩效指标法等绩效...
【中文期刊】 冯裕雯 王丽颖 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷2期 43-47页
【摘要】 近年来,医疗机构陆续建立以公益性为导向的绩效分配制度,充分利用以资源为基础的相对价值比率(resource-based relative value scale,RBRVS)等方法和经验,将技术水平、疑难系数、工作质量、患者满意度等作为绩效...
【中文期刊】 李忠平 麦润萍 《中国卫生产业》 2024年21卷16期 246-248页
【摘要】 本文就建立精神专科医院管理模式进行探索,分析"以资源为基础的相对价值比率(resource based relative value scale,RBRVS)"结合"全成本管理"绩效分配模式在精神专科医院发挥成本控制的应用进展作用,旨在为完...
【关键词】 RBRVS； 全成本管理,绩效分配,精神专科医院,成本控制； RBRVS；
【中文期刊】 陈垂雄 周庭 等 《中国医疗管理科学》 2024年14卷4期 87-91页
【摘要】 目的 通过构建县域医共体绩效管理体系,探索提高基层医疗卫生机构公共卫生服务与医疗服务效率的方法.方法 借鉴岗位价值理论与以资源为基础的相对价值比率(resource-based relative value scale,RBRVS)绩效工具...
【关键词】 县域医疗卫生服务共同体； 绩效管理； 岗位价值；
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