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【中文期刊】 邹文篪 刘佳 等 《中国临床心理学杂志》 2015年23卷3期 544-547页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:从资源保存理论的视角来检验情绪劳动在职场精神力和主观幸福感之间的中介作用.方法:采用职场精神力量表、情绪劳动量表和主观幸福感量表调查了21 1名五星级酒店和银行的一线服务人员.结果:①职场精神力对员工的主观幸福感产生正向影响;②职场精...
浏览：182
被引：21
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【中文期刊】 柯江林 孙健敏 等 《中国临床心理学杂志》 2014年22卷5期 826-830页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:编制本土职场精神力量表并检验其信效度.方法:基于经典的三维结构(工作意义、团体感、与组织价值观一致),通过陈述句收集、项目分析、因子分析与可靠性分析,开发了一份包含27个测量项目的本土职场精神力量表.结果:探索性因子分析与验证性因子分...
浏览：173
被引：54
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