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【中文期刊】 刘洁 单士华 等 《中华现代护理杂志》 2021年27卷3期 402-406页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨PDCA理论在护理人力资源配置中的应用效果。方法:以2018年1月—2019年12月参加院内专科护士培训后取得合格证书的共享护士群体为研究对象,遵循PDCA原理"计划、实施、检查、处理",使用鱼骨图分析本院护理人力资源不足的影响因...
【中文期刊】 姜文娟 张光鹏 等 《中国公共卫生》 2017年33卷7期 1092-1095页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解中国疾控机构人力资源配置的公平性,为促进疾控机构人力资源的合理配置提供参考.方法 对2010-2014年中国疾控机构人力资源状况进行统计描述,应用泰尔指数进行配置公平性分析.结果 2010-2014年中国疾控机构人员总数、卫生技术...
【中文期刊】 鲁志鸿 孟庆跃 等 《中国公共卫生》 2017年33卷7期 1086-1088页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 分析中国新医改前后基层卫生人力资源配置的公平变化状况.方法 采用基尼系数和泰尔指数探讨不同区域基层卫生人力资源配置的差距,分析新医改前后卫生人力资源配置公平的变化情况.结果 2008-2013年,我国乡镇卫生院人力资源的基尼系数为0....
【中文期刊】 胡文玲 王晓颖 等 《中国公共卫生》 2016年32卷4期 435-439页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解中国不同地区不同级别儿科人力资源配置和提供服务现状,分析儿科人力资源分布的公平程度,为政府和卫生行政部门提供参考依据.方法 2011年采用随机抽样法抽取44个抽样地市,并采用信函调查法对44个抽样地市的医疗机构2010年儿科人力资...
【中文期刊】 李文先 张向峰 等 《中华疾病控制杂志》 2016年20卷9期 945-947页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 分析东部、中部和西部地区疾病预防控制中心的卫生人力资源配置及其公平性,为优化人力资源配置提供依据.方法 人力资源数据来源于《中国疾病预防控制中心基本信息系统》,人口学数据来源于传染病网络直报系统,描述不同级别(省、地市、县区)和不同地...
【中文期刊】 程苏云 于迪迪 等 《中国公共卫生》 2015年31卷10期 1338-1341页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 通过对浙江省县级疾病预防控制中心(简称"疾控中心")现有人员编制情况进行调查,探索合理的编制测算方法,为浙江省县级疾控中心人员编制标准的确定提供参考.方法 由浙江省全省各个县级疾控中心统一填写上报人员编制情况调查表,并采用描述性统计、...
【关键词】 县级疾病预防控制中心(疾控中心); 人力资源; 人员编制;
【中文期刊】 吕美荣 王敏 《中华现代护理杂志》 2020年26卷10期 1267-1273页 ISTIC
【摘要】 目的:探讨疾病诊断相关分组(DRGs)相关指标在内科系统护理人力资源配置中的应用价值,为合理调配护理人员提供依据。方法:回顾性查阅临沂市人民医院2017年1月1日—12月31日内科系统住院患者的病历信息,分析2017年内科系统全年的产出能力...
【中文期刊】 梅爱英 余自娟 等 《中华现代护理杂志》 2020年26卷36期 5121-5125页 ISTIC
【摘要】 疾病诊断相关分组(DRGs)作为一种管理工具,是近年医院管理者关注的热点。本文通过对DRGs内容以及在护理人力资源配置中的应用现状进行综述,为我国护理管理者在考虑工作量影响因素以及进行人力资源配置方面提供参考。
【中文期刊】 闵晓青 田侃 等 《公共卫生与预防医学》 2017年28卷1期 39-42页 ISTIC
【摘要】 目的:评价分析2005—2014年江苏省卫生人力资源配置现状及公平性,为区域卫生人力资源规划提供实证依据。方法采用统计描述、洛伦兹和基尼系数以及卫生人力资源密度( HRDI )等方法对江苏省卫生人力资源的配置现状及公平性程度。结果各类卫生人...