换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 27
- 6
- 4
- 1
- 22
- 8
- 7
- 6
- 3
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 覃丹青 廖慧玲 等 《全科护理》 2025年23卷21期 4172-4176页
【摘要】 目的:通过潜在剖面分析对护士变革疲劳进行类别分析,并探讨其影响因素.方法:采用一般资料调查表、六项变革疲劳测量量表、团队心理安全气氛量表和医院版谦卑型领导量表对492名护士进行调查.结果:护士六项变革疲劳测量量表总分为(28.46±3.71...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈静 杨万洪 《现代医药卫生》 2025年41卷11期 2635-2638页
【摘要】 目的 了解谦卑型领导与医务人员心理安全感、满意度、留职意愿之间的关系,为改进医院管理方式提供参考依据.方法 采用谦卑型领导量表、心理安全感量表和满意度量表、留职意愿量表对某三级医院医务人员进行问卷调查,并对数据进行了描述性分析和相关性分析....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 冯华 刘颖 《职业与健康》 2025年41卷5期 651-657页ISTICCA
【摘要】 目的 调查四川省三级综合医院重症医学科医务人员谦卑型领导、专业态度及工作生活质量现状,探索专业态度在护士谦卑型领导与工作生活质量间的中介作用,为制定针对性干预措施提供依据.方法 2024年1-3月,采用一般资料问卷、谦卑型领导量表、专业态度...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 朱晓丽 《职业与健康》 2025年41卷20期 2793-2798页ISTICCA
【摘要】 目的 了解四川省10所综合医院血液透析专科护士工作旺盛感水平及影响因素,并分析谦卑型领导在职业心理韧性与工作旺盛感间的作用机制.方法 2024年10月采用一般资料调查表、谦卑型领导量表、职业心理韧性量表及工作旺盛感量表对403名肾内科血透室...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 夏锐南 王瑞 等 《中国职业医学》 2023年50卷6期 694-700页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨护士团队心理安全气氛与职业召唤在谦卑型领导和建言行为中的链式中介作用.方法 采用方便抽样方法,选择广东省5家医疗机构的812名临床护士为研究对象,采用《团队心理安全气氛量表》《职业召唤量表》《医院版谦卑型领导量表》《建言行为量表》...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李瑾 王献方 《中国实用护理杂志》 2019年35卷23期 1818-1822页ISTIC
【摘要】 目的 调查护士长谦卑型领导与护士反馈寻求行为的状况,并分析二者的关系.方法于2018年8-9月采用方便抽样的方法,选取首都医科大学附属北京潞河医院436名护士为研究对象,采用一般资料调查表、谦卑型领导量表、反馈寻求量表进行问卷调查.结果 护...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【外文期刊】 Zhou, Xiang ; Wu, Zhen ; 等 《Journal of nursing management》 2021年29卷6期 1603-1612页MEDLINE
【关键词】 affective commitment;humble leadership;job embeddedness;
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【外文期刊】 Heba E. El‐Gazar ; Mohamed A. Zoromba ; 等 《Journal of nursing management》 2022年30卷7期 2689-2698页MEDLINE
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【外文期刊】 Yang Kejian ; Zhou Longzhi ; 等 《Journal of nursing management》 2019年27卷8期 1801-1808页MEDLINE
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【外文期刊】 Zheng,Zhang ; Peng,Song ; 《Frontiers in psychology》 2020年11卷 571840页
【关键词】 error management climate;humble leadership;multi-level effect;
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
