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【中文期刊】 彭磊 卢佳月 等 《现代医院管理》 2025年23卷1期 32-35页
【摘要】 目的 对新职工岗前培训效果进行评价并分析其影响因素,深入优化岗前培训实践,适应医院发展需要和新职工需求.方法 对参加2023年岗前培训的新职工进行问卷调查,并对培训效果和影响因素进行一般描述性分析、分层分析和有序多分类Logistic
【中文期刊】 董屹 徐燕玲 等 《中国医院》 2024年28卷4期 81-84页 ISTICPKU
【摘要】 青年人才是推动公立医院高质量发展的重要资源与后备力量.现实中,青年人才培养离不开工作(岗位)设计、组织结构、组织文化等组织内部行为和客观环境,需要找到适宜的培养路径和方法增强青年人才工作动力、提升青年人才发展主动性和创新性、筑牢青年人才
【中文期刊】 吕恬歌 贾臻 等 《陆军军医大学学报》 2024年46卷10期 1172-1179页 ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 构建基于胜任力模型的初级军官团体心理训练,并探究其对初级军官的胜任力与心理健康的干预效果.方法 采用Delphi法,构建基于胜任力模型的初级军官团体心理训练方案.于2023年10-11月采用方便抽样方法对63名初级军官进行团体心理
【中文期刊】 刘湘萍 谢拉 等 《护理学杂志》 2024年39卷18期 73-76页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探索基于实践合作学习模式的教师反馈联合同伴反馈在创伤护士救护技能培训中的应用效果.方法 按培训时间将创伤护士分为两组,2023年6-9月参加中国创伤救治培训护理版课程培训的护士 514人为对照组,7-10月参加培训的护士510人为
【中文期刊】 何娇 刘义兰 等 《护理学报》 2024年31卷8期 13-17页 ISTIC
【摘要】 目的 构建先进、科学的医院护理人员人文关怀培训课程体系,为护理人员人文关怀在职培训提供参考和借鉴.方法 以泰勒原理为基础,在文献研究、焦点小组讨论的基础上拟定《医院护理人员人文关怀培训课程体系》,采用德尔菲专家函询法对 23名专家进行 2
【中文期刊】 屠志浩 江东 等 《海军医学杂志》 2024年45卷10期 999-1005页 ISTIC
【摘要】 目前我军航海生理心理训练缺乏一个基础的理论框架指导,相应的研究与实践工作也未能全面规范地展开.本研究以训练领域最经典的教学系统设计模型为基础框架,从训练需求分析、训练设计、训练开发、训练实施、训练效果评估 5 个方面梳理国内外有关训练的
【中文期刊】 濮世俊 刘静 等 《联勤军事医学》 2024年38卷11期 980-983,992页 ISTIC
【摘要】 目的 构建赴某岛礁卫勤保障护理人员的适岗培训方案.方法 参考相关文献,结合承担驻岛任务的临床医护和教学管理专家半结构化访谈结果,制定某岛礁卫勤保障护理人员适岗培训方案的专家函询问卷,采用德尔菲法对15名专家进行函询,最终确定培训方案.结果
【中文期刊】 王婉洪 蔡莹莹 等 《现代临床护理》 2024年23卷4期 85-90页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨基于ADDIE(分析(analyze)、设计(design)、开发(development)、实施(implement)和评价(evaluation))教学模型在新生儿转运护士岗位培训中的应用效果,以期提高新生儿科护士在转运过程
【中文期刊】 刁瑞刚 任淑慧 等 《药学前沿》 2024年28卷11期 490-496页 ISTICCA
【摘要】 目的 通过观察分析课题达成型品管圈在构建门诊智慧药房岗前培训模式中的应用,为智慧药房新入职药师岗前培训提供创新性解决思路和系统化解决方案.方法 选取2023年1月至2024年3月新入职烟台毓璜顶医院门诊药房且无本岗位工作经历的70名药师,
【中文期刊】 陈曦 陆春吉 等 《中国医药导报》 2024年21卷27期 170-173页 ISTICCA
【摘要】 选派干部挂职锻炼是新形势下培养干部的重要途径,是"党管干部""党管人才"政策的落地,是打造"双带头人"链条的有力举措.首都医科大学附属北京同仁医院自2022年起实施基于PDCA管理模式的干部挂职锻炼工作,在疫情防控、接诉即办和科主任查房等