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【中文期刊】 于哲 金铃  等 《中国公共卫生》 2016年32卷12期 1666-1668页 ISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的 了解志愿者群体共情与抑郁情绪之间的关系及公正敏感性在其中的调节作用.方法 于2015年10月-2016年1月采用随机抽样方法抽取中国509名志愿者,使用共情量表(IRI)、流调中心抑郁量表(CES-D)、公正敏感性量表(JSI)进行问...

【关键词】 志愿者； 共情； 公正敏感性；

【中文期刊】 陶塑 许燕  等 《中国临床心理学杂志》 2015年23卷4期 647-650,685页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:探讨激活优势群体的消极特征和弱势群体的积极特征对民众公平体验的影响.方法:采用自编短文激活被试对贫、富群体在不同特征维度上的补偿或非补偿性刻板印象,随后用问卷测量公平感.结果:与非补偿条件相比,补偿性刻板印象激活条件下被试体验到更强的...

【关键词】 补偿性刻板印象； 刻板印象内容模型； 个人公平感；

【中文期刊】 李宁 罗妍  等 《中国公共卫生》 2015年31卷11期 1377-1380页 ISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的 了解辽宁省医务人员心理健康的水平及其与组织公平感、职业风险、职业压力源之间的关系,为提高医务人员心理健康水平提供依据.方法 采用多阶段分层随机抽样方法抽取辽宁省3 946名医务人员为研究对象,利用简明心理健康状况问卷(K10)、组织公...

【关键词】 医务人员； 心理健康； 组织公平感；

【中文期刊】 那军 邢立莹  等 《现代预防医学》 2014年41卷17期 3105-3108,3126页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的 分析职业风险、工作压力和组织公平感对医生工作倦怠的影响,为预防医生工作倦怠提供有效依据.方法 采用多阶段分层整群随机抽样方法,用工作倦怠问卷(MBI-GS)、组织公平感量表和自编职业风险和压力问卷,对辽宁省城乡6市(县)78所公立医疗...

【关键词】 医生； 工作倦怠； 组织公平；

【中文期刊】 王美芳 袁翠翠  等 《中国临床心理学杂志》 2014年22卷1期 24-27,47页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的:探讨个人相关性对个体内隐和外显公平推理的影响.方法:预实验选取38名大学生,采用探测词再认范式考察了个体的内隐公平推理情况.正式实验采用探测词再认范式和7点评定量表考察了个人相关性对74名大学生内隐和外显公平推理的影响.结果:①被试对...

【关键词】 公平； 个人相关性； 内隐公平推理；

【中文期刊】 黄荷 宋蕾  等 《职业与健康》 2017年33卷1期 77-79页 ISTICCA

【摘要】 目的 初探公平因素在框架效应下是否对公民的风险决策造成影响.方法 招募被试160名,发放由亚洲疾病问题改编的问卷,分别以获益与损失框架进行描述.160名被试分4组完成决策问题,对其决策结果进行评估.结果 在相对公平与相对不公平的两种情况下,...

【关键词】 决策； 框架效应； 公平判断；

【中文期刊】 刘鑫 王梦娟  《中国法医学杂志》 2016年31卷3期 223-227页 ISTICCSCD

【摘要】 由司法部制定和发布的旨在规范社会司法鉴定机构鉴定活动的《司法鉴定程序通则》于2001年发布并实施,经历了2007年的修订.在程序正义理念、三大诉讼法修改、鉴定理论成果等因素的影响之下,2016年再次修订.本次修订增加了一些规定:对被鉴定人隐...

【关键词】 司法鉴定； 程序； 管理；

【中文期刊】 李薇 陈晓梅  等 《中国健康心理学杂志》 2014年6期 946-948页 ISTIC

【关键词】 社会心理学； 利他行为； 社会化；