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【中文期刊】 贺涛涛 陈阳 等 《国际护理科学(英文)》 2023年10卷4期 503-510页
【摘要】 目的 旨在翻译护理管理者自我效能量表(Self-Efficacy Perception Scale of Administrator Nurses,SEPSAN),并对其进行信度和效度的检验.方法 对英文版SEPSAN进行翻译,并通过横断面...
【中文期刊】 陈黎明 高蓓蕾 等 《中华医院管理杂志》 2019年35卷3期 224-226页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 护理管理者对医院的整体服务质量及管理水平至关重要.作者综述了国内外护理管理者继任计划的现状,包括护理管理岗位继任标准、岗前培训内容及形式、管理能力测评工具等,旨在为我国护理管理人才梯队的建设提供借鉴.
【中文期刊】 颜巧元 阮云 等 《中华护理杂志》 2018年53卷3期 382-384页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 对英国“护士银行”的管理进行介绍,包括英国“护士银行”的数量预测与招聘流程、“银行护士”的培训、“银行护士”的申请流程与上岗要求等,旨在为我国人力资源优化提供参考,为管理者制订相关政策提供借鉴.
【中文期刊】 魏永婷 吴秀红 《中华护理杂志》 2017年52卷7期 780-784页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建手术室耗材闲环供应链配送方案,将其在手术室耗材管理中应用并评价其应用效果.方法 成立优化团队,分析目前手术室在耗材配送过程中存在的问题,建立手术室耗材闭环供应链配送方案,采用“前向供应和逆向供应”的配送管理方式,比较应用前后手术物...
【中文期刊】 何海燕 杨力 等 《中华护理杂志》 2017年52卷2期 206-211页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 基于护士长的个体和集体属性,建立护士长年度考核指标体系.方法 在现状调研的基础上,运用文献分析,结合专家的意见构建初稿,通过2轮专家咨询对指标进行筛选和论证.结果 形成的护士长考核指标体系包括2个一级指标:个人能力与团队业绩.每个一级...
【中文期刊】 李丽 王婷 等 《中华护理杂志》 2017年52卷2期 216-218页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 结合泌尿外科的疾病特色制订护理项目框架表,为泌尿外科护理人力资源的合理配置提供理论依据.方法 首先结合泌尿外科的疾病特色制订护理项目框架表,根据该量表的分类标准将2015年某三级甲等医院泌尿外科所有住院患者进行统计分类,通过每类患者护...
【中文期刊】 刘捷 赵滨 等 《中华护理杂志》 2016年51卷5期 609-613页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 护士长作为护理管理的主体,其胜任能力对医院发展至关重要[1].2012年原卫生部下发的《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》[2]中指出,要提高护理管理者的业务能力、理论水平和管理素质.但目前大部分医院在选拔、培养、考核护士长时缺乏清晰指标...
【中文期刊】 Joko Gunawan Yupin Aungsuroch 等 《护理前沿(英文)》 2021年8卷1期 49-58页
【摘要】 Objective: First-line nurse managers are more likely to work according to gender beliefs and stereotypes, which may affe...
【关键词】 nurse administrators; male; female;
【中文期刊】 温贤秀 敬洁 等 《中华护理杂志》 2015年50卷2期 133-136页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 构建科学、客观、可行的护士长岗位胜任力评价指标体系.方法 运用胜任特征理论,通过文献分析、理论研究和访谈法初步编制护士长岗位胜任力评价指标体系框架,采用德尔菲专家咨询法进行2轮专家咨询,确定指标及各指标权重分值,构建护士长岗位胜任力评...
【中文期刊】 吴丹 刘春梓 等 《中华护理杂志》 2015年50卷8期 967-969页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 总结援塞抗埃医疗队的护理工作方法,并对工作效果进行总结评价.方法 首批援塞医疗队员在埃博拉留观中心工作60 d,制订了留观防治预案、流程和制度共30余项,完成中塞双方上岗前培训99人次,加强各区域消毒隔离和患者管理,科学合理分配人力资...