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【中文期刊】 孙中芳 王菲菲 《中国卫生产业》 2024年21卷3期 38-41页
【摘要】 目的 分析护士弹性排班结合人性化管理在胸外科护士管理中的应用效果.方法 选取2021年1月—2022年12月山东国欣颐养集团枣庄医院胸外科的20名护士作为研究对象,其中2021年1-12月期间,对护士采取常规管理措施,2022年1-12月期...
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【中文期刊】 赵文静 李芳 等 《中国卫生产业》 2024年21卷23期 132-134页
【摘要】 目的 探究对心血管内科护理人员展开连续排班与分层级管理的效果.方法 选取2022年1月—2024年7月山东省立第三医院心血管内科的46名护理人员为研究对象,2022年1月—2023年6月应用常规护理管理(对照组),2023年7月—2024年...
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- 方法：
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【中文期刊】 潘星南 席洁 等 《中国卫生产业》 2024年21卷9期 18-21页
【摘要】 目的 探讨责任制弹性排班在儿科护士管理中的应用效果.方法 选取2023年1-12月在无锡市儿童医院儿科任职的31名护士为研究对象,2023年1-6月对31名儿科护士实施常规排班管理,2023年7-12月对31名儿科护士实施责任制弹性排班管理...
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【中文期刊】 徐翔 蒋品 等 《中国卫生产业》 2024年21卷22期 167-169,173页
【摘要】 目的 分析麻醉科护士岗位管理中运用信息化弹性排班的效果.方法 选取2023年1-12月英山县人民医院的16名在职麻醉科护士为研究对象.2023年1-6月采用传统排班模式,设为A组;2023年7-12月采用信息化弹性排班模式,设为B组.对比两...
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【中文期刊】 张志云 武燕燕 等 《中华护理杂志》 2015年50卷11期 1326-1330页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 通过实施医院临床护士自主排班模式,探讨自主排班的临床应用效果.方法 选取北京市某三级甲等综合医院具备自主排班实施条件的临床科室试行护士自主排班模式.护理部组织相关科室及人员编写《护士自主排班指导原则》,经试行后对其部分内容进行修改、完...
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【中文期刊】 王玉花 谌永毅 等 《护理学杂志》 2015年30卷9期 81-82,92页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨医院护理排班对护士身心社灵健康的影响.方法 采用医院护理排班问卷和身心社灵健康量表对334名护士进行调查.结果 护士对医院护理排班的认可率为51.80％～86.83％,认可率最低的条目是护士人数充足;对护理排班满意和非常满意占79...
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【中文期刊】 黄永红 王高华 等 《护理学杂志》 2013年28卷10期 64-66页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨基层医院APN工作模式存在的问题及改进方法.方法 采用访谈法与APN工作模式护士感受问卷调查的方式了解APN排班模式存在的问题,针对问题对护士实施转变观念教育、调整班次、提供午餐及心理支持等举措,连续实施6个月后评价效果.结果 实...
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【中文期刊】 何颖蕾 范一丹 《护士进修杂志》 2017年32卷15期 1363-1366页ISTICCSCD
【摘要】 目的 调查三级学科集中连续排班模式对眼科护士情绪及职业倦怠感等多方面的影响.方法 选泽我院眼科在职在岗独立担任护理工作1年以上的19名护士作为研究对象,以传统排班模式和针对科室特点进行修改的按眼科三级学科集中连续的新排班模式进行比较.通过自...
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【中文期刊】 季菊红 朱玲 《护理实践与研究》 2017年14卷16期 113-115页ISTIC
【摘要】 目的:探索三级甲等综合性医院手术室节假日急诊及批量伤的科学排班模式方法.方法:2015年度和2016年度节假日在我院手术室实施三阶梯排班模式,即值班第一梯队、备班第二梯队、突发事件应急排班第三梯队,以及建立各班次的职责和关联科室的无缝连接制...
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