换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 539
- 124
- 46
- 22
- 5
- 2
- 1
- 276
- 166
- 103
- 103
- 49
- 22
- 10
- 9
- 8
- 3
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 医学主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 医学主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 Zahra Marzieh Hassanian Arezoo Shayan 等 《护理前沿（英文版）》 2025年12卷4期 547-554页
【摘要】 Objective:To study the relationship,the mediating effect of organizational commitment on nurses' ethical climate and eth...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周凌明 欧阳明 等 《医学研究与战创伤救治》 2025年38卷11期 1196-1200页ISTICPKU
【摘要】 目的 探讨医务人员组织承诺、薪酬满意度、工作倦怠对工作满意度的影响关系,明确组织承诺对工作满意度的中介作用.方法 采用问卷调查的实证研究方法,对广州市11所三甲医院的医务人员进行问卷调查.使用明尼苏达工作满意度短式量表评估工作满意度,并结合...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张远 李佳雪 等 《护理学杂志》 2025年40卷24期 59-64页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查新疆维吾尔自治区护士数字化能力并分析其影响因素,为制订针对性提升策略提供依据.方法 采用便利抽样法,于2025年5月10日至6月20日,使用一般资料调查表、数字化能力量表、自我调节疲劳量表、临床护士批判性思维评估量表、信息自我效能...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 梁超 尚文茹 等 《中国医院》 2025年29卷4期 61-64页ISTICPKU
【摘要】 目的:通过研究组织承诺、工作满意度和党组织凝聚力之间的作用机制,探索人力资源管理和组织行为领域的心理契约与党组织"凝聚力产出"之间的结合点.方法:通过文献研究并结合实际,对组织承诺量表和组织凝聚力量表进行修改完善形成测量量表,使用密歇根组织...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王培双 徐雪忍 等 《护理学杂志》 2025年40卷21期 58-62页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解麻醉科护士工作沉浸现状,分析其影响因素,并探讨心理资本、组织承诺与工作沉浸的关系.方法 采用便利抽样法,使用一般资料调查表、工作沉浸量表、心理资本量表和组织承诺量表对二级及以上医院的328名麻醉科护士进行问卷调查,对麻醉科护士工作...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 车金山 孙明明 等 《全科护理》 2025年23卷6期 1007-1011页
【摘要】 目的:探讨组织承诺在手术室专科护士差序氛围感知与建言行为间的中介作用.方法:采用便利抽样法,采用建言行为量表、差序氛围感知量表与组织承诺量表对河南省6所三级甲等医院的312名手术室专科护士进行调查.结果:手术室专科护士建言行为总分为(30....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 岳芳岩 孙凤叶 等 《护理管理杂志》 2024年24卷6期 493-497,512页ISTICCSCD
【摘要】 目的 分析护士建言行为潜在类别及影响因素.方法 采用建言行为量表、变革型领导量表、组织承诺量表对山东省8 所三级医院 2 300 名在职护士进行调查,采用潜在剖面分析建立了护士建言行为潜在类别模型,采用Logistic回归分析探讨护士建言行...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨明 熊兴林 等 《重庆医学》 2024年53卷17期 2663-2667页MEDLINEISTICCA
【摘要】 目的 评估南京市医院男护士的组织承诺与职业倦怠现状,分析组织承诺对职业倦怠的影响效果.方法 选取2022年3-8月在南京市各区医院工作的349名男护士,采用一般人口学资料问卷、中文版Maslach工作倦怠量表和中国职工组织承诺量表展开问卷调...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王元 张德佳 等 《中国心理卫生杂志》 2023年37卷11期 995-1000页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:探究幼儿园教师情绪劳动策略的潜在类别及其与组织承诺的关系.方法:选取辽宁省幼儿园教师823名,采用情绪劳动量表(ELS)和组织承诺问卷(OCQ)进行调查.采用潜在剖面分析探究幼儿园教师情绪劳动的潜在类别,运用方差分析比较情绪劳动和组织...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈义 李姗 等 《新疆医学》 2024年54卷7期 865-869页
【摘要】 目的 探讨绩效满意度和组织承诺对护士离职意愿的影响,并分析其影响路径,为降低护士离职意愿提供参考.方法 本研究为横断面调查,采用绩效满意度量表、组织承诺量表和离职意愿量表对1715名护士进行调查.结果 护士绩效满意度得分、组织承诺得分与离职...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
