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【中文期刊】 侯萍萍 相青 《中国健康心理学杂志》 2025年33卷11期 1657-1663页ISTIC
【摘要】 目的:基于付出-回报失衡模型,探讨高校辅导员付出-回报失衡感与焦虑情绪的关系,考察在二者关系中组织支持感的中介作用及过度承诺的调节作用.方法:使用付出-回报失衡量表、组织支持感量表及焦虑自评量表对215名高校辅导员施测.结果:①控制人口学变...
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【中文期刊】 楚克群 王志卉 等 《中国心理卫生杂志》 2015年11期 848-851页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的：对学习的付出－回馈失衡评价量表（LERIS ）进行修订，并检验其效度和信度。方法：选取陕西省2所初级中学的学生230名，进行LERIS中文版初测（回收有效问卷214份），通过条目分析及探索性因子分析确定正式量表。选取陕西、山东两省4所...
【关键词】 学习的付出-回馈失衡评价量表；过度投入；中学生；
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【中文期刊】 王晓晰 刘利 等 《中国医科大学学报》 2015年7期 626-631页ISTICPKUCABP
【摘要】 目的：探讨钢铁企业工人心理资本在付出回报失衡、超负荷与工作倦怠关系中的调节与中介作用。方法随机选取某钢铁集团公司生产主线男性工人1700人，进行自填式问卷调查。调查内容包括一般情况、工作倦怠、付出回报失衡、超负荷、心理资本和感知的工作环境等...
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【中文期刊】 李虹静 申希平 等 《环境与职业医学》 2024年41卷5期 512-518页ISTICPKUCSCD
【摘要】 [背景]职业紧张与睡眠障碍的发生密切相关.列车乘务员作为职业紧张的高危群体,其睡眠质量对于道路交通安全意义重大.[目的]探讨职业紧张影响列车乘务员睡眠质量的方向和程度,分析应对策略和内在投入在两者关系中的中介作用和调节作用.[方法]2022...
- 概要：
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【中文期刊】 范琳波 李健 等 《工业卫生与职业病》 2009年35卷6期 324-328页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨职业紧张(付出-回报失衡)与高校教师自评健康的关系.方法 运用中文版的付出-回报失衡问卷对云南省某综合大学在职教师1216名(男583名,女633名)进行职业紧张测评,同时采用简明健康状况凋查问卷对教师生理、心理健康状况进行调查....
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 楚克群 宋国萍 《心理科学进展》 2016年24卷2期 242-249页
【摘要】 付出-回馈失衡工作压力理论(Effort-Reward Imbalance,ERI)是基于社会交换公平的工作压力理论,从付出、回馈、过度投入三个方面探讨了工作压力的形成机制和作用机理.在对近十几年来有关ERI模型实证研究文献的梳理和分析的基...
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【外文期刊】 Tao, Yueqing ; Zhang, Haozhe ; 等 2024年66卷3期 e106-e110页
【关键词】 work stress;gas station workers;effort-reward imbalance;
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【外文期刊】 Diekmann, Katharina ; Boeckelmann, Irina ; 等 《Journal of occupational and environmental medicine》 2020年62卷10期 847-852页SCISCIEMEDLINE
【关键词】 effort-reward imbalance (ERI);General Health Questionnaire (GHQ-12);Maslach Burnout Inventory (MBI);
- 概要：
- 方法：
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【外文期刊】 Department of Psychology ; Umed University ; 等 《International Journal of Workplace Health Management》 2018年11卷5期 294-304页
【关键词】 Managerial commitment;Employee mental well-being;Employee perception of quality of care;
- 概要：
- 方法：
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【外文期刊】 Braunheim, Lisa ; Dragano, Nico ; 等 《Social science and medicine》 2024年341卷 116523-116523页MEDLINE
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