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【中文期刊】 张舜瑞 王鹏远 等 《中国卫生经济》 2025年44卷1期 61-65,84页ISTICPKU
【摘要】 全面开展绩效考核,持续优化绩效考核指标,改革内部绩效考核办法,将考核结果与薪酬分配挂钩是公立医院高质量发展的重要举措.文章以案例医院在高质量发展要求下为完善绩效分配机制,实行基于"增量考核"的绩效改革实践,实现了社会效益提升,收入结构优化,...
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【中文期刊】 张秀伟 张春瑜 等 《中国医院》 2025年29卷5期 98-100页ISTICPKU
【摘要】 目的:通过数据包络分析评价在主诊医师负责制下手术科室的运行效率,为进一步发挥其积极作用提供理论依据.方法:选取C医院21个手术科室2023年运营数据和医疗资源配置数据作为投入产出指标,利用数据包络分析方法评估其综合效率、技术效率和配置效率....
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【中文期刊】 刘雄涛 邓蕊 等 《中国医院》 2025年29卷1期 93-97页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨从可行性、合理性及公正性的角度利用关键业绩指标法构建手术室绩效二次分配方案,体现薪酬优劳优得,多劳多得,公平透明,激励护理人员积极性,为医疗机构手术室二次绩效分配提供参考.方法:组建科室绩效分配方案小组,查阅相关文献,结合本科室临...
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【中文期刊】 卫志刚 卢江 《卫生经济研究》 2025年42卷5期 88-90页PKU
【摘要】 综合医院儿科绩效分配存在一些值得商榷的问题,比如是否需要特殊对待、是否应该多劳多得、工作量衡量是否越细越好等.某综合医院从维护公益性和提高激励性角度出发,探索"平均奖补贴+超额工作奖励"的儿科绩效分配模式,取得了良好的效果,可以为其他综合医...
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【中文期刊】 贾丹丹 史晓川 等 《卫生经济研究》 2025年42卷11期 78-81页PKU
【摘要】 在高质量发展背景下,公立医院亟须创新管理理念,综合运用现代医院管理工具,构建公平公正、科学先进的绩效分配与考评体系.案例医院从实际出发,探索构建了基于知识价值、医保支付、成本管控和评价监督的"四位一体"绩效分配与考评体系,通过重视指标设计、...
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【中文期刊】 李肖霖 吕晖 等 《卫生软科学》 2025年39卷7期 1-4页ISTIC
【摘要】 [目的]评估DIP付费对资源配置以及医疗质量的影响.[方法]采用中断时间序列方法,分析DIP付费实施前后某三甲医院绩效考核病种相关指标的变化.[结果]资源配置方面:DIP付费实施初期,各病种的次均住院费用和平均住院天数均减少,急性心肌梗死和...
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【中文期刊】 王旭 钟杰 等 《中国医学装备》 2025年22卷3期 120-125页ISTIC
【摘要】 目的:基于医疗卫生技术评估(HB-HTA)理论构建生命支持设备配置决策指标体系,探讨其在生命支持设备管理中的应用价值.方法:基于HB-HTA理论从设备安全性、有效性、适宜性和经济性4个维度建立生命支持设备配置决策指标体系,采用多目标灰靶决策...
【关键词】 医疗卫生技术评估(HB-HTA)；生命支持设备；配置决策；
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【中文期刊】 古恺舜 吴小川 等 《中国卫生产业》 2025年22卷1期 55-58页
【摘要】 目的 研究基层医院新型绩效分配模式的实践效果.方法 选取2022年1月—2023年12月中山市三乡医院工作的200名职工为研究对象.根据不同绩效分配模式分为处理组(2023年1-12月)与对照组(2022年1-12月),处理组采用新型绩效分...
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【中文期刊】 林劲松 邵静 《中国卫生标准管理》 2025年16卷18期 11-15页
【摘要】 预算管理是实现资源高效配置的关键环节.文章结合政策要求和管理需求,分析项目库在公立医院预算管理一体化中应用的重要性、现状和面临的问题,以厦门大学附属第一医院关于项目库体系建设的探索与实践为案例,深入剖析项目库构建的核心内容和关键环节,提出了...
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【中文期刊】 温梦圆 曾燕芳 等 《赣南医科大学学报》 2025年45卷9期 886-891页
【摘要】 分析公立医院按病种分值付费(Diagnosis-intervention packet,DIP)支付改革下绩效分配存在的问题,包括绩效评价体系与DIP支付目标脱节、成本管理与DIP支付不协调、绩效激励与医疗质量指标失衡等.探讨解决其绩效分配...
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