换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 209
- 131
- 47
- 8
- 6
- 5
- 3
- 134
- 132
- 35
- 20
- 12
- 11
- 3
- 3
- 2
- 2
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 医学主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 医学主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 常艳 杨晓莉 等 《中国药事》 2025年39卷1期 66-74页ISTICCA
【摘要】 目的:针对药品检测领域可开展的不同能力验证计划类型,对可用于表征实验室能力的各种能力评定统计量及其评定标准进行较为全面的汇总、介绍和解读.方法:对国际标准化组织发布的准则、中国合格评定国家认可委员会出台的认可准则及指南性文件、相关部门颁布的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘芳宏 王芳 等 《广西医科大学学报》 2025年42卷6期 901-908页ISTICCA
【摘要】 目的:通过对比改良学龄前儿童版龋病风险评估工具(PSC-MCAT)与Cariostat龋易感性检测技术对广西南宁西乡塘区低龄儿童的患龋风险预测效果,验证PSC-MCAT在广西低龄儿童龋病风险预测中的可行性.方法:共纳入广西南宁市西乡塘区幼儿...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 胡小芸 姚琦 等 《中国药业》 2025年34卷3期 14-18页ISTICCA
【摘要】 目的 优化静脉用药调配中心(PIVAS)的绩效考核方案,并评价其实施效果.方法 建立以调配分值和调配数量(袋)各占 50%的工作量计算方法的新绩效考核方案(简称新方案)及相关控制措施.以新方案实施前(2022 年 5 月至 9 月)为对照组...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 覃国强 李婉仪 等 《中国医药导报》 2025年22卷26期 81-87页ISTICCA
【摘要】 目的 构建三甲公立医院学科科研绩效评价指标体系,为学科科研绩效评价提供科学的工具.方法 检索中国知网、万方数据知识服务平台、维普网、Web of Science核心合集数据库、PubMed,检索时限为建库至2025年6月.通过文献研究和专题...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 黄宇 于斌 《中国医药导报》 2025年22卷8期 181-185页ISTICCA
【摘要】 目的 探讨基于德尔菲专家函询法构建日间手术的综合评价体系.方法 以文献分析法初步确定日间手术综合评价指标的范围、层级和内容,通过开展两轮德尔菲专家函询法,构建涵盖医疗质量、医疗安全与绩效指标的日间手术综合评价体系,并确定各指标在体系中所占的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑红梅 周莹莹 等 《中国卫生产业》 2025年22卷18期 174-176页
【摘要】 目的 分析ABC分类法在医院感染管理绩效考核中的应用效果.方法 选取2023年1月—2024年12月潜江市中心医院共210名工作人员为研究对象.2023年1-12月采用医院统一感染绩效管理方案,为参照组;2024年1-12月在参照组基础上加...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 肖瑞法 《中国卫生产业》 2025年22卷8期 186-188,192页
【摘要】 目的 探讨临床路径教学法在骨科临床带教工作中的应用效果.方法 选取2022年1月—2023年12月永州市中心医院接收的骨科临床实习生70名,按照随机数字表法分为对照组(36名)和观察组(34名).对照组实行常规带教,观察组实行临床路径教学法...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 阎雪 白璐 等 《中国继续医学教育》 2025年17卷4期 75-79页
【摘要】 目的 探讨改良式基于团队的教学法(team-based learning,TBL)联合迷你临床演练评估(mini-clinical evaluation exercise,Mini-CEX)在呼吸内科住院医师规范化培训教学中的应用效果.方法...
【关键词】 改良式基于团队的教学法；迷你临床演练评估；呼吸内科；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈嘉莉 《黑龙江科学》 2025年16卷17期 104-108,113页
【摘要】 针对公立医院内部审计考核评价体系现状及存在的问题,结合现代管理工具与创新理论,提出将平衡计分卡与关键绩效指标法相结合的新型评估方法,旨在系统优化公立医院内部审计考核评价体系,充分发挥内部审计的监督效能,为公立医院规范经济行为、完善运营管理与...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 董琼 陈晶晶 《中国卫生产业》 2025年22卷22期 158-161页
【摘要】 目的 探讨绩效量化考核法与护理管理相结合对提升普外科护士工作质量的影响.方法 选取2022年10月—2024年10月山东颐养健康集团淄博医院普外科工作18名护士为研究对象,2022年10月—2023年10月实施传统护士护理管理模式为对照组,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
