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【中文期刊】 吴悦 杨坚 等 《中国医院》 2016年20卷7期 50-52页ISTICPKU
【摘要】 目的:了解某三甲传染病专科医院医护人员的工作倦怠、利他行为与任务绩效现状,分析相互关系,构建三者结构方程模型,为提高医护人员的任务绩效水平提供依据.方法:采取整群抽样方法,运用综合工作倦怠、利他行为与任务绩效量表问卷,对该医院190名医护人...
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【中文期刊】 黄哲宇 谌玉红 等 《环境与职业医学》 2025年42卷5期 630-636页ISTICPKUCSCD
【摘要】 作业效能是工效学关注的重要问题之一.工作场所的不良工效学因素会影响劳动者作业效能,进而可能导致健康及经济损失.如何利用有效指标评价不良工效学因素对劳动者作业效能的影响程度,显得尤为重要.本文通过对不良工效学因素对劳动者作业效能影响的研究进行...
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【中文期刊】 孙旭 严鸣 等 《心理学报》 2014年11期 1704-1718页
【摘要】 本研究探讨工作中坏心情与3种工作行为(组织公民行为、反生产行为和任务绩效行为)在个体内水平的关系，以及中庸思维在二者间跨层次的调节作用。采用经验抽样方法，通过对72名员工历时两周的追踪调查，获取被试每日心情状态和每日工作行为的数据。HLM ...
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【中文期刊】 刘松博 李育辉 《心理学报》 2014年6期 852-863页
【摘要】 员工跨界行为正在成为团队领域的热点课题，但目前为止尚缺乏在中国情境下关于员工跨界行为作用机制的系统研究。本研究通过对来自61个团队的领导及其292名员工的两波纵向数据进行跨层分析，将文化和社会网络理论整合入跨界行为领域，在控制了个体层次的员...
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【中文期刊】 高中华 赵晨 《心理学报》 2014年8期 1124-1143页
【摘要】 本研究基于个人-组织契合理论的视角，通过对286份员工与直接主管的配对数据，揭示了组织政治知觉对员工绩效(任务绩效和组织公民行为)的影响，马基雅维利主义人格对这两者之间关系的调节作用，组织认同在这两者之间的中介作用。层次回归分析结果发现：组...
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【外文期刊】 Popke EJ ; Mayorga AJ ; 等 《Pharmacology, Biochemistry and Behavior》 2000年67卷2期 377-385页SCISCIEMEDLINE
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【外文期刊】 Yakovlev V ; Bernacchia A ; 等 《Cerebral cortex》 2005年15卷5期 602-615页SCISCIEMEDLINE
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【外文期刊】 Tas Torun, Yasemin ; Isik Taner, Yasemen ; 等 《Applied neuropsychology. Child》 2022年11卷4期 567-578页
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【外文期刊】 Daly EJ ; Garbacz SA ; 等 《Behavioral interventions》 2006年21卷1期 13-30页
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【外文期刊】 Waibel M ; Floreano D ; 等 《The Royal Society Proceedings B》 2006年273卷1595期 1815-1823页SCISCIEMEDLINE
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