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【中文期刊】 马雷 李建涛 等 《护理研究》 2024年38卷16期 2945-2948页 ISTICPKU
【摘要】 目的:探索医务人员团队冲突、团队凝聚力与临床重点专科能力之间的关系及其内在作用机制,为临床重点专科能力提升提供参考.方法:采用分层随机抽样法,在某省随机选取11个省级临床重点专科和20个市级临床重点专科,采用团队冲突量表、团队凝聚力量表对2...
【中文期刊】 曾品强 《中国继续医学教育》 2024年16卷24期 101-105页
【摘要】 目的 研究循证医学结合以问题为基础的教学法(problem-based learning,PBL)在肺癌临床教学中的应用效果.方法 选择重庆大学附属人民医院2022年1月—2023年1月的医学实习生60名,按照随机数字表法分组,对照组(n=...
【关键词】 循证医学； 以问题为基础的教学法； 肺癌；
【中文期刊】 孙宇婷 王琳 等 《护理学杂志》 2015年30卷20期 77-80页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨领导者和谐人际管理与护士组织认同、团队凝聚力的相关性,检验护理管理者人际管理能力对下属及团队的影响.方法 采用和谐人际管理量表、组织认同量表和团队凝聚力量表对252名护士进行横断面调查,采用阶层线性回归分析法对各变量间的关系进行检...
【中文期刊】 WANG Xiaoling 《中西医结合护理（中英文）》 2020年6卷6期 254-260页
【摘要】 Objective Team cohesion is an essential component in a multidisciplinary team and can inspire the team to perform creati...
【关键词】 conflict management； team cohesion； university hospitals；
【中文期刊】 杨兴华 王海燕 《国际护理学杂志》 2017年36卷6期 835-837,843页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨激励管理对年轻护士团队凝聚力的影响.方法 将本院40个科室306名3年工龄以下护士随机分实验组、对照组,对对照组护士常规管理,对实验组护士在常规管理基础上增加激励机制,包括:将护士配对行一对一帮带,小组式考核发放绩效.一年后采用团...
【中文期刊】 汪忠秀 吴玉艳 等 《护理实践与研究》 2016年13卷21期 113-114,115页 ISTIC
【摘要】 目的：提升消毒供应中心护理人员的科研意识及科研能力，促进消毒供应中心学科发展。方法：通过成立科研小组，召开科研小组会议，讨论消毒供应中心科研选题、科研计划、科研开展的具体实施方案。重视小组成员科研培训，组织科研小组成员外出进行科研知识学习。...
【中文期刊】 王海燕 陈金华 等 《西部医学》 2014年26卷10期 1391-1392页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨低年资护士团队凝聚力与专业素质的相关性,为低年资护士素质培养提供依据.方法 采用团队凝聚力量表对＜5年工龄护士进行测查,并与全年专业操作、理论、护理综合质量考核比较.结果 低年资护士团队凝聚力情感一致性、任务一致性、行动一致性与护...
【中文期刊】 李红 蒋慧玲 等 《医院管理论坛》 2016年33卷4期 61-63,32页
【摘要】 Objective To explore the effect of strengthening human resources management on team cohesion of nurses in hematology dep...
【中文期刊】 张寒艳 刘苏 《南京体育学院学报：自然科学版》 2011年10卷5期 90-91页
【摘要】 通过运动队凝聚力内涵的界定,国内外对运动队凝聚力研究现状的对比分析,为我国高校排球运动队凝聚力培养提供了可行性的方式。
【中文期刊】 黄建华 《中国社区医师》 2024年40卷5期 152-154页
【摘要】 门诊药房是医疗服务体系的重要组成部分,其药学服务质量直接关系到患者的治疗效果和就医体验.品管圈活动作为一种先进的质量管理工具,在医疗领域广泛应用.该文通过总结品管圈活动相关的临床研究,分析品管圈活动在门诊药房药学管理中的应用效果,以期为医院...
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