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【中文期刊】 王建娜 庞硕 《环境与健康杂志》 2025年42卷6期 516-520页ISTICCA
【摘要】 目的 调查天津市医院卫生应急指标体系建设的现状并提出策略,为公立医院应对突发公共卫生事件能力提升提供理论依据.方法 利用文献研究法归纳公立医院卫生应急能力评价体系的核心指标.于2024年7月,选取天津市9家典型医院40名应急相关管理人员进行...
- 概要:
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【中文期刊】 黄治纲 郑艳妮 等 《疾病预防控制通报》 2025年40卷2期 6-9,14页
【摘要】 目的 了解兰州市公立医院与私立医院眼科医务人员的职业紧张水平.方法 采用普查方法,选取兰州市内全部公立、私立医院共738名眼科医务人员为研究对象,使用问卷星软件进行不记名问卷调查,并使用SPSS 26.0软件进行统计分析.问卷内容包括个人基...
- 概要:
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【中文期刊】 彭文雯 唐林君 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷13期 216-218页
【摘要】 近年我国卫生系列政策不断调整,公益卫生事业正处于高速发展的阶段,而发展的核心要素为人力,卫生系统的薪酬分配方式也应适应政策的发展.随着医保支付方式的改革,医院收入的多少并不能直接体现医院的规模及发展,文章基于DRG系统对医院医师住院部分的绩...
- 概要:
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【中文期刊】 朱蕾 《中医药管理杂志》 2024年32卷17期 214-216页
【摘要】 党的二十大提出"促进中医药传承创新发展",表达了党对传承发展中医药事业的政策支持和决心.在健康中国战略和医院高质量发展理念的主导下,公立医院原有的以增加业务收入为主线的绩效管理模式面临巨大挑战.公立中医院在中医药传承创新发展背景下,如何做到...
- 概要:
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【中文期刊】 欧齐翔 《安徽预防医学杂志》 2023年29卷1期 71-74页
【摘要】 公立医院作为突发公共卫生事件监测和应急处置的主要机构,承担大量的应急救治任务.同时,由于医疗机构自身特点,公立医院也是突发公共卫生事件易发场所.因此,公立医院公共卫生应急管理任务十分繁重,特别是在新型冠状病毒感染疫情防控中,公立医院发挥了巨...
- 概要:
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【中文期刊】 蔡晓青 《中医药管理杂志》 2022年30卷8期 111-113页
【摘要】 以北京市某三甲公立中医医院为例,针对当前形势下公立医院人力资源管理存在的问题,分析应对措施,注重以人为本的理念,通过改进管理思维、分类推进职业生涯规划、协同创新人才培养、加强中医药人才评价和激励、提升人才流动引导机制的科学化5个方面的实践,...
- 概要:
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【中文期刊】 时志江 《中医药管理杂志》 2022年30卷15期 149-151页
【摘要】 近年来,随着深化医药卫生体制改革的推进,实施以增加知识价值为导向的分配政策,调动医院和医务人员积极性,不断提高医疗服务质量和水平,是公立医院薪酬制度改革方向.如何实现患者、职工、医院满意是医院管理者重要工作内容,以某三级公立中医医院为例在基...
- 概要:
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【中文期刊】 范雯婷 许益波 《安徽预防医学杂志》 2021年27卷5期 403-405页
【摘要】 医疗投诉是指患者及其家属因对医院提供的医疗、护理服务及环境设施等不满意,通过电话、网络、信访等途径向医院或主管部门反映,提出意见和诉求的行为,属于医患之间利益冲突的一种表现形式.与医疗纠纷相比,其冲突的方式比较温和,影响的范围较小,解决的方...
- 概要:
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【中文期刊】 李玉丹 倪震勇 等 《中国卫生法制》 2018年26卷6期 85-90页
【摘要】 本研究运用案例分析的方法,深入分析了发生在公立医院医药购销领域和工程建设领域容易发生贿赂的关键节点,绘制了贿赂节点示意图,分析了贿赂原因并提出了相应对策,为医院监督工作提供参考.
- 概要:
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【中文期刊】 徐明珍 《中医药管理杂志》 2017年25卷22期 27-28页
【摘要】 医疗卫生改革是一个系统工程,公立医院集团化是我国公立医院体制改革的趋势之一.我国医院集团化主要有托管模式、协作模式、资产重组模式和兼并联合四种模式.目前医院集团化存在的外部问题如医疗卫生政策不完善,存在的内部问题如集团内部产权不清、管理制度...
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