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【学位论文】 作者：黄才茂 导师：丁煜 厦门大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】 卫生资源配置的公平与否直接影响卫生事业的可持续发展，影响城乡居民的卫生利益及健康公平。世界上任何一个国家和地区的卫生资源均是有限和稀缺的，因此，如何科学、合理、公平地配置各类卫生资源，促进卫生资源利用效率的提高，满足全体城乡居民的卫生服务需...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：王丹 导师：高和荣 厦门大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】
近年来，我国医患关系日趋紧张，医患暴力冲突，恶性袭医案件不断冲击我们的视野，严重影响了正常的医疗环境，阻碍医学事业的健康发展。密集发生的恶性事件，在医疗行业内部掀起强烈震动，医务界的悲愤和反弹力度之大，是前所未见的。
医疗改革是世...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李宗 导师：黄新华 厦门大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】 上市后药品的安全性事关每一个人，我国药品生产企业在改革开放的市场经济中蓬勃发展，为临床提供了大量物美价廉的药品，跨国药品生产企业踊跃入华，带来了临床急需的创新药，这些药品是我国的健康事业不可或缺的，其为保障人民健康提供了重要物质支撑。然而，...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：钟晓亮 导师：范鸿达 厦门大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】
绩效考核是现代组织为实现组织目标的重要管理工具。科学地运用绩效考核可以有效地打破公务员群体吃“大锅饭”的现象，积极推进行政机关效能建设，更好地实现组织目标，树立良好的社会形象。
强制隔离戒毒是《禁毒法》和《戒毒条例》颁布后，产生的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【学位论文】 作者：李银燕 导师：聂爱霞 厦门大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】 随着事业单位绩效工资制度的全面实施，其在实现收入分配规范化、体现社会公平、激励社会消费、促进社会和谐等方面作用逐渐显现，但是，一些意料之外的弊病如缺乏激励机制、贡献与收入不匹配等也在逐步浮出水面。如何进一步完善绩效工资制度，推动事业单位实施...
- 概要：
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- 结论：
【学位论文】 作者：黄超 导师：朱林彬 厦门大学 公共管理 公共管理（硕士） 2014年
【摘要】 由于历史和体制的原因，公立医院长期存在公益性质淡薄、医疗资源布局不合理、运转效率低下、过分追求经济效益的现象，“大处方”、“大检查”、过度治疗、过度用药等行为时有发生，“看病难、看病贵”问题已成为影响百姓日常生活的社会顽疾之一。传统的公立医...
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