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【中文期刊】 王盟 张晓丽  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2025年29卷4期 17-21页 ISTICPKU

【摘要】 基于公立医院高质量发展的迫切需求,上海市胸科医院在深入分析内外部发展环境的基础上,紧密围绕医院的发展愿景与战略规划,通过统筹规划与协同合作,成功构建了以人才(P)、资源(R)、运营(O)、学科(D)为核心要素的"PROD(鼓励)型"综合绩效...

【关键词】 综合绩效管理体系； 运营管理； 高质量发展；

【中文期刊】 陈怡翔 张子阳  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2025年29卷4期 7-11页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探究公立医院医生绩效评级对价值医疗服务动机的影响,为提升公立医院卫生人力资源管理水平和价值医疗服务质量提供更有效的决策参考依据.方法:基于河南省某公立医院477名医生的实地调查数据,运用Logit模型剖析了医生绩效评级的影响因素,利用...

【关键词】 公立医院； 绩效评级； 价值医疗；

【中文期刊】 刘慧 王俏荔  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2025年29卷4期 12-16页 ISTICPKU

【摘要】 目的:研究双重委托代理下,政府激励公立医院医生完成经济和公益两项任务的最优契约形式,为公立医院的激励机制设计提供建议.方法:构建双重多任务委托代理模型,并进行模型分析和数理推导.结果:公立医院对医生公益性任务的激励强度与医生两项任务努力成本...

【关键词】 委托代理理论； 激励机制； 政府激励；

【中文期刊】 魏万宏 胡佳奇  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2025年29卷4期 2-6页 ISTICPKU

【摘要】 目的:探讨公立医院发展型绩效考核的实施对组织发展的影响机制.方法:采用目的抽样方法,选取河南省5所三级甲等公立医院职能部门或医疗部门的医务人员共25人为研究对象.基于质性研究的扎根理论方法,以"路径-目标"理论为视角,使用Maxqda 20...

【关键词】 公立医院； "路径-目标"理论； 绩效考核；

【中文期刊】 林振威 吴风琴  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2024年28卷3期 15-18页 ISTICPKU

【摘要】 相较于按项目付费,DRG付费改革对医院产生重大影响.为此,样本医院主动求变,进行绩效改革,加强成本管控,建立协同机制,定期进行宣教,构建信息平台,引导合理诊疗,加强事前审核,保证合理入组,促进了医院精细化管理和高质量发展.因此,DRG改革下...

【关键词】 疾病诊断相关组； 绩效改革； 精细化管理；

【中文期刊】 张舜瑞 田雨  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2024年28卷3期 1-5页 ISTICPKU

【摘要】 实施以增加知识价值为导向的分配政策,是深化公立医院薪酬制度改革的方向.笔者介绍了样本医院在新形势新要求下绩效分配改革探索实践,综合运用RBRVS与KPI管理工具,建立可量化的关键绩效指标体系,并根据全口径贡献值评价制定了工作量、运营、质量、...

【关键词】 工作量； 绩效分配； 关键绩效指标；

【中文期刊】 徐心怡 朱平华  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2024年28卷3期 10-14页 ISTICPKU

【摘要】 目的:调查广西公立中医医院医务人员绩效分配满意度及其影响因素,为完善中医医院绩效分配体系提供参考.方法:采取分层抽样抽取广西12所公立中医医院2 316名医疗、护理、医技、行政和后勤人员,运用R语言进行Logistic回归和随机森林、弹性网...

【关键词】 绩效分配； 中医医院； 满意度；

【中文期刊】 戴明喆 丁萍  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2024年28卷3期 6-9页 ISTICPKU

【摘要】 目的:了解安徽省67所医院感控专职人员适应性绩效现状并分析其影响因素.方法:2022年9～12月采用便利抽样法抽取安徽省67所医院347名感控专职人员,使用一般资料调查表、适应性绩效量表、组织支持感量表及主动性人格量表进行调查.结果:347...

【关键词】 感控专职人员； 感染管理； 适应性绩效；

【中文期刊】 李臻 薛宇  《中国医院Chinese Hospitals》 2023年27卷10期 19-22页 ISTICPKU

【摘要】 目的:为了提高公立医院管理岗位的综合能力,通过分析医院管理岗位的胜任力差异,分别从能力、素质与意识的角度,总结出公立医院管理岗位绩效考核指标的影响因素.方法:提出基于K均值聚类分析的分级模型.此模型利用层次聚类分析方法,将46个医院管理岗位...

【关键词】 绩效考核； 岗位胜任力； 聚类分析；

【中文期刊】 杨思秋 龚超  等 《中国医院Chinese Hospitals》 2023年27卷10期 5-10页 ISTICPKU

【摘要】 目的:以天津市15所三级综合性公立医院为研究样本,探讨和评价样本医院医疗质量控制效果和时序性变化,并提出针对性的改进策略.方法:收集汇总2018-2021年"国考"中医疗质量维度数据,基于熵权-GRA-TOPSIS法构建评价指标体系并对样本...

【关键词】 绩效考核； 医疗质量； 指标体系；