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【中文期刊】 赵麒然 迟方旭 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2025年45卷3期 83-86页 ISTICPKU
【摘要】 医保支付制度是医疗保障制度的重要组成部分,新时代我国医保支付方式也作出了调整,疾病诊断相关分组(DRG)和按病种分值付费(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)逐步推广,提升资源配置效率的同时也给医患关系带来了...
【中文期刊】 周金满 褚建欣 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2025年45卷3期 93-96页 ISTICPKU
【摘要】 目的 回顾医疗损害事件中患者的损害结局,分析天津市医疗损害事件医方原因力判定的影响因素,以期通过规避危险因素规范医务人员诊疗活动,减少医疗损害事件的发生.方法 选取天津市医学会医疗损害鉴定办公室2017-2023年处理的316例医疗损害事件...
【中文期刊】 颜羽赫 潘家运 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2025年45卷3期 87-92页 ISTICPKU
【摘要】 目的 分析安徽省近年来医疗损害纠纷案件的成因以及赔偿情况,为有效控制医疗过错发生和医患矛盾提供建议.方法 纳入裁判文书网2017-2022年安徽省1 876例医疗损害纠纷案件,对其发生年份以及成因等方面进行分析.结果 案件数量随年份并未出现...
【中文期刊】 张莹 杜凡星 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2024年44卷3期 68-71页 ISTICPKU
【摘要】 目的 分析我国公立医院医生的防御性医疗行为现状以及负性医疗事件经历所带来的影响.方法 采用方便抽样收集2019年8个城市15家二级或三级医院的数据,运用描述性分析和多元线性回归模型,描述医生基本特征,分析医生的基本特征和负性医疗事件经历对防...
【中文期刊】 傅蓉 陆方 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2024年44卷3期 62-67页 ISTICPKU
【摘要】 目的 探究多重制度逻辑对医患关系的作用机制.方法 通过梳理多重制度逻辑理论,提出患者视角下多重制度逻辑对医患关系作用机制的概念模型,并对江苏省2家三级公立医院住院患者进行问卷调查,分析患者视角下多重制度逻辑对医患关系影响的作用路径,验证概念...
【中文期刊】 罗怡 张磊 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2024年44卷3期 72-75页 ISTICPKU
【摘要】 目的 探索医疗事故鉴定结论为医方责任的关键因素及组合作用路径类型,为减少医疗事故、构建和谐医患关系提供解决对策.方法 运用定性比较分析方法,对某省2015-2019年125例医疗事故再次鉴定案例进行分析,使用fsQCA软件开展必要性分析和组...
【中文期刊】 崔宇 梁立波 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2023年43卷8期 75-79页 ISTICPKU
【摘要】 目的 系统梳理医患关系治理的研究现状,分析有助于医患关系改善的治理策略,为营造优质诊疗环境提供参考性建议.方法 采用文献分析法和社会网络分析法对医患关系治理策略进行分析,对治理策略点度中心度、中间中心度进行综合排序.结果 本研究选取2009...
【中文期刊】 胥彦 郑秋实 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2022年42卷12期 90-92页 ISTICPKU
【摘要】 医患协调办公室负责医疗投诉、纠纷全流程管理,作为医院职能管理部门,致力于做好医疗纠纷事前防范管理工作是其重要职责之一.近年来北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所医患协调办公室通过开展医患谈话探索,保证医患沟通的有效性、知情告知的充分性和规...
【中文期刊】 赫英娟 周雪 等 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2022年42卷12期 87-89页 ISTICPKU
【摘要】 目的 探讨医生知觉的医患和谐现状以及其对主观幸福感影响,了解防御医疗行为在二者关系中的调节效应.方法 采用横断面问卷调查法收集数据,采用多元线性回归方法检验变量之间的关系.结果 医患和谐显著正向影响医生的主观幸福感(β=0.411,P<0....
【中文期刊】 丁蕊 吴新艳 《中国医院管理Chinese Hospital Management》 2021年41卷10期 59-60,83页 ISTICPKU
【摘要】 近年来,河南省人民医院围绕"尊重、关怀、慈爱、共情"的服务理念和"关注患者感受、聚焦患者体验、维护患者权益、实现患者价值"的服务宗旨,从机构设置、队伍建设、管理模式、风险管控等方面积极探索,借助管理心理学理论,建立了医院风险管控体系及优化管...