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【中文期刊】 武睿 于利群 等 《中国医药China Medicine》 2025年20卷2期 276-280页 ISTIC
【摘要】 目的 分析通过提高组织公平感调节专科特色三甲综合医院急诊医师角色压力对其工作投入的影响.从急诊医学人才队伍建设、学科建设、绩效分配等方面总结主要经验和做法,为提高公立医院急诊医师工作投入提供一定建议.方法 采取随机整群抽样的方式,以首都医科...
【中文期刊】 刘辉 秦娜 等 《中国医药导报China Medical Herald》 2025年22卷1期 151-156页 ISTICCA
【摘要】 随着国内医疗体制改革的日益深化,逐步形成"以患者为中心"的服务理念,互联网医院的应用创新重构医疗服务模式.然而,居民在一体化就医过程中仍存在一系列问题,如信息一体化支撑不足、就医流程不畅、医疗资源浪费等.本文结合国内外互联网医院现状及北京胸...
【中文期刊】 朱首伦 阮名琪 等 《中国医药导报China Medical Herald》 2025年22卷6期 176-179,190页 ISTICCA
【摘要】 通过分析新形势下国内外非计划重返手术室再手术率现状,创新性提出制订降低非计划重返手术室再次手术率的方案和防范策略,建立贯穿术前-术中-术后全链条监管的非计划重返手术室再手术实时监管流程,加强术前风险因素排查和管理,严格术中风险管理,强化术后...
【关键词】 非计划重返手术室再手术率； 全链条非计划重返手术室再手术风险管控； "一核二级四控"；
【中文期刊】 刘贵军 于雷 等 《中国医药导报China Medical Herald》 2025年22卷4期 179-182,188页 ISTICCA
【摘要】 随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院面临诸多机遇和挑战.国务院办公厅发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》:督促公立医院管理队伍从多方面坚实推进专业化和职业化建设.本文从国内外公立医院管理队伍的现状、新形势下公立医院管理队伍专业化与...
【中文期刊】 郑苗 王晶 等 《中国医药导报China Medical Herald》 2025年22卷3期 192-196页 ISTICCA
【摘要】 目的 研究基于病种预分的精准预约模式对改善患者体验的影响.方法 选取陆军军医大学第一附属医院产科门诊2023年3月使用普通预约模式的58例患者(对照组)和2023年8月采取精准预约模式的61例患者(观察组)为研究对象,比较两组患者体验结局差...
【中文期刊】 张豪 《中国医药导报China Medical Herald》 2025年22卷6期 171-175页 ISTICCA
【摘要】 目的 探讨中国公立医院的政府采购管理现状,为提升其管理水平提供对策和建议.方法 针对受调者基本信息、政府采购管理现状,采用文献分析法、德尔菲法,自行设计《公立医院政府采购管理现状问卷》.于2023年9月至10月,采用分层抽样法,按照不同的地...
【中文期刊】 张雪 李新萍 等 《中国医药导报China Medical Herald》 2025年22卷3期 188-191页 ISTICCA
【摘要】 公立医院纪检干部队伍承担着医院全面从严治党监督责任,本文提出纵向联系纪委委员、专职纪检干部、纪检委员3个层级,横向联合行风联络员队伍、纠纷调处员队伍,以及审计、医保等职能部门,建立多层次全覆盖的医院纪检干部队伍.分析医院纪检干部队伍建设的现...
【中文期刊】 胡刚 《中国医药China Medicine》 2024年19卷3期 450-452页 ISTIC
【摘要】 药品的专利保护问题是医药领域知识产权保护的一项重要内容,一直备受关注.探讨医药领域知识产权诉讼举证的问题具有重要意义.举证是医药领域专利诉讼中的关键因素.本文从普适性的诉讼举证规则出发,陈述由原告和被告承担的举证内容,步步深入,探讨涉及医药...
【中文期刊】 王佳莹 马佳 等 《中国医药China Medicine》 2024年19卷7期 1075-1078页 ISTIC
【摘要】 近年公立医院如何结合医院发展战略及实际情况制定医学人才培养策略,已成为影响医院高质量发展的核心要素,而首都医科大学附属北京安贞医院原有的人事管理制度在人才培养方面体现不够明确,人力资源评价、薪酬管理体系及信息化平台管理方面有待提升.我们相继...
【中文期刊】 陈子亮 李晶 《中国医药China Medicine》 2024年19卷2期 266-269页 ISTIC
【摘要】 由传染病引发的突发公共卫生事件一直以来都严重威胁着人民群众的生命健康安全.广大青年医务工作者在每一次传染病疫情防控工作中,充分发挥了生力军和突击队作用.在新型冠状病毒感染疫情防控中,广大青年医务工作者在医疗救治、筛查转运、志愿服务等各项工作...
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