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【中文期刊】 何叶 侯爱和 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 436-439页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 研究护士感知的组织气氛对其工作投入的影响.方法 对840名临床护士进行组织气氛与工作投入的问卷调查,了解护士感知的组织气氛和护士工作投入的现状并探讨二者之间的关系.结果:护士感知到的组织气氛总均分为(2.79±0.52)分;而工作投入...
【中文期刊】 罗雯 赵庆华 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 429-432页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查护理人员组织认同感水平和工作投入状况,探讨影响护士工作投入的组织层面因素.方法 采用多阶段分层随机抽样的方法,使用工作投入量表和组织认同心理问卷调查652名护士;应用多元回归分析等方法探讨组织认同感对工作投入的影响.结果:①不同职...
【中文期刊】 朱敏 薛小玲 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 432-435页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护士心理一致感对职业倦怠的影响.方法 采用心理一致感量表(SOC-13)及职业倦怠量表对苏州500名护士进行问卷调查.结果:护士心理一致感的3个维度与职业倦息的3个维度均显著相关,且前者对后者有预测作用.结论:重视培养与挖掘护士的...
【中文期刊】 柏兴华 苏兰若 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 442-444页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 调查ICU护士职业暴露及防护行为的发生情况,探讨ICU职业暴露的特点及防护行为的影响因素.方法 采用自行设计的一般资料调查表、ICU职业暴露发生情况调查问卷及防护行为调查问卷,收集沈阳市5所医院211名ICU护士的相关资料.结果:IC...
【中文期刊】 田瑞华 王金凤 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 439-441页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 分析妇产科护士发生血液传播性疾病职业暴露的危险因素,针对相关细节问题和因素采取切实可行的管理对策.通过对护士进行职业暴露知识培训,提高其对职业暴露的认识,针对存在问题的具体原因采取相应的措施,提高护士的依从性,最大限度地降低护士血液传播性疾...
【中文期刊】 潘红英 桂蒙 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 445-447页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 来用工作场所暴力调查表2008版量表,明确医院急诊护理人员工作场所暴力的现状.针对工作场所暴力发生的原固,经过改造环境、改进流程、加强护理人员培训和管理、加强医院辅助支持系统、加强患者和家属的教育和管理等一系列措施,有效预防和减少了工作场所...
【中文期刊】 马雪文 潘玮华 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 451-453页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨改进移动患者方法在预防ICU护士职业腰背痛中的作用.方法 对20名ICU护士进行改进移动患者方法的培训.对参加培训的护士,工作2个月后,进行调查取样,采用自行设计问卷,了解改进移动患者方法在预防ICU护士职业腰背痛中的作用.结果:...
【中文期刊】 冯慧 薛雅卓 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2011年46卷5期 448-450页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 了解泰安地区护士工作环境、工作满意度的状况及两者关系.方法 采用问卷调查法,对泰安市4所综合性医院620名临床护士进行调查.结果:护士工作环境中,对实践的控制和文化敏感性得分最低;工作满意度中,护士对福利待遇和职业发展机会最不满意;影...
【中文期刊】 杨筱多 姜亚芳 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2009年44卷10期 877-881页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 描述综合医院护士工作场所暴力的发生状况并探讨其影响因素.方法 采取两阶段抽样法,采用医院工作场所暴力调查问卷修订版调查深圳市19家医院的1552名护士.结果 552名调查对象中,1年内工作场所暴力事件发生率为70.6%.多元Logis...
【中文期刊】 邵芳 骆宏 等 《中华护理杂志CHINESE JOURNAL OF NURSING》 2009年44卷10期 882-885页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 采用行动研究探讨护士职业倦怠的干预实践.方法 按照Lewin提出的行动研究框架,分诊断、计划、行动、评估、改进五个阶段探讨护士职业倦怠的有效干预途径及评估成效,活动中强调研究者与被研究者共同参与讨论设计整个过程.结果 干预实践1年后,...
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